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Adriana Piris

recruiter

Puede desplazarse Madrid

  • 40.4167754
  • -3.7037901999999576
Proponer un proyecto El proyecto se dará por comenzado una vez hayas aceptado el presupuesto de Adriana.
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Localización y desplazamiento

Localización
Madrid, España
Puede trabajar en tus oficinas en
  • Alrededor de Madrid y 50 kms

Verificaciones

E-mail verificado

Idiomas

Categorías

Habilidades (9)

Adriana en pocas palabras

Profesional con 7 años de experiencia en RRHH, especializándome en selección de personal. Licenciada en ADE con Máster en Asesoría Laboral.

Procesos de selección completos o parciales: redacción de perfiles, selección de método de búsqueda, publicación de ofertas o búsqueda directa, entrevistas (incluso en inglés, por competencias, pruebas, etc), solicitud de referencias, presentación de candidatos, gestión de agenda de entrevistas con empresa.

Sectores: administración y finanzas, comercial y marketing, IT, contact-center.

Métodos de búsqueda: búsqueda directa, publicación de ofertas, redes sociales, empresas de formación, etc.

Test: personalidad, competencias, ética, inteligencia, de conocimientos de IT para distintas posiciones, de idiomas (alemán francés e ingles), test adaptados a las necesidades del cliente.

Trabajo con herramientas propias o proporcionadas por el cliente.

Inglés muy alto.

Experiencia

Tubecader

Automóvil

RECRUITER

Madrid, España

septiembre de 2010 - febrero de 2015 (4 años y 5 meses)

Procesos de selección completos para Tubecader: redacción de perfiles, método de búsqueda, búsqueda o publicación de ofertas, criba, entrevistas, redacción de informes, incorporación. Perfiles industriales: peones, cortadores, soldadores, jefe de planta, responsable de producción, managers diversos, contabilidad, etc.

Always On Technology

High tech

RECRUITER

Madrid, España

octubre de 2015 - septiembre de 2016 (11 meses)

Procesos de selección completos para grupo de empresas Always On Technology: redacción de perfiles, método de búsqueda, búsqueda o publicación de ofertas, criba, entrevistas, redacción de informes, incorporación. Perfiles: call-center, técnico de resolución de incidencias, managers diversos, comerciales, IT.

Dinerio

E-commerce

RECRUITER

octubre de 2016 - marzo de 2017 (5 meses)

Procesos de selección completos para Dinerio: redacción de perfiles, método de búsqueda, búsqueda o publicación de ofertas, criba, entrevistas, redacción de informes, incorporación. Perfiles: call-center, atención al cliente y teleoperadores, recobro, managers diversos, etc.

DirecciónAMeta

Recursos humanos

RECRUITING MANAGER

Madrid, España

enero de 2017 - Hoy (5 años y 11 meses)

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