Conjunto de habilidades profesionales (15)
Alvaro en pocas palabras
Soy Alvaro Sastre Salso, HR Agile Coach y experto en Agilidad y en coaching de equipos. Mis clientes dicen de mi que tengo la capacidad de explicar conceptos complejos de forma sencilla.
Y eso lo logro adaptándome a todos mis clientes. Para mi, tu eres el importante y tratar de que integres conceptos que a mi, y a los equipos a los que ayudo, les cambian la vida es lo mas importante. Por eso me apoyo mucho en las metáforas, en los ejemplos prácticos, y en que aprendas haciendo.
Ingeniero humanista, apasionado de las personas. Me encanta mi trabajo, ayudar a las personas y a los Equipos a sacar la mejor versión de sí mismos. Siempre aportando valor y ofreciendo herramientas que les permitan cambiar desde el primer día.
Actualmente trabajo como Business Agile Coach ayudando a equipos de proyectos a que logren trabajar de forma más autónoma y colaborativa, para así adaptarse a las necesidades del Cliente. Acompaño a Empresas como Repsol, El corte inglés, ISA Conexiones que inspiran, Dole Food, CBRE, GMP, AXA, GLOVO, SERCIDE en el cambio de mentalidad y nuevas prácticas que requieren los equipo para gestionar los proyectos de forma más adaptativa.
Profesor en Escuelas de Negocio y Universidades como IEBS, Universidad del País Vasco, Unir, Nuclio. Ofrece formaciones sobre HR Agile y Agile for Project Management.
Experiencia
- ShimeiWoWEnterprise Agile Coachmayo de 2018 - Hoy (6 años y 9 meses)Madrid, Spain¿Tesientes WoW los domingo cuando al día siguiente tienes que ir a trabajar? Según un informe de Gallup, el 85% de los Empleados en EEUU, no se encuentra vinculado emocionalmente con su puesto de trabajo. En otras palabras, lo dejaría si no necesitase el dinero.EnShimeiWoW (del japonés propósito WoW) tenemos como visión lograr que los Equipos griten WoW en su día a día, generara resultados y experiencias extraordinarias. ¿Qué hacemos? Creamos cultura. Trabajando sobre el propósito, la visión, los valores. Implantamos nuevos marcos de trabajo. Agilidad, SCRUM, Kanban. Impulsamos las relaciones y las conversaciones en los Equipos. A través de una gestión del cambio ágil, el liderazgo, el mindfulness, el Mentoring. ¿Cómo lo hacemos? A través de workshop de trabajo para transformar procesos y cultura. A través del juego y de las dinámicas de equipo. A través de programas de Mentoring internos.
- The Agile20Reflect FestivalEmbajadordiciembre de 2020 - Hoy (4 años y 2 meses)SpainDescubre Agile20Festival, el congreso mundial gratuito para celebrar el 20 aniversario del manifiesto Ágil. En España lo enfocaremos para acercar las prácticas Ágiles a las Organizaciones a través del Departamento de RRHH. Más de 80 países, miles de voluntarios para hacerlo realidad. Nuestras palabras clave son: curiosidad, colaboración, comunidad, humanidad, diálogo y diversión. Regístrate gratis en www.shimeiwow.com
- Enterprise Agility UniversityOfficial Trainer Partner ofmayo de 2021 - Hoy (3 años y 9 meses)Madrid, Spain¿Algunavez te has preguntado por qué es tan difícil cambiar? Y si te dijera que existen ya técnicas de facilitación del cambio basadas en los últimos descubrimientos de la neurociencia que logran que las personas se adapten rápido a los cambios, ¿Me pedirías que te contase más?
Recomendaciones externas
Formación
- Profesor módulo HRESDEN Business SchoolProfesor módulo HR