En plena crisis global, mediados de 2009, tiene origen Selecto RR.HH, cuya misión principal es ser socio de cualquier empresa o compañía (sea cual sea su dimensión y necesidades) dentro de la gestión de su capital humano; dando un valor añadido, cercano y real en la solución de necesidades y propuestas de mejora en la gestión de personal; en todos sus ámbitos:
- Selección y Reclutamiento de personal/talento.
- Asesoramiento en el área de Administración de Personal.
- Socio estratégico en todas las políticas y posibilidades vinculadas a las Relaciones Laborales, negociación sindical y defensa jurídica.
- Impulsor del Desarrollo y Formación del personal, vinculado a la mejora de la competitividad empresarial.
- Potenciador de las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
- Auditoría Socio-Laboral en todos sus ámbitos y posibilidades (de opinión, Due diligence, de cumplimiento, mixta, re revisión etc…).
- Defensa jurídica, reesructuraciones, negociación sindical y con representación legal de trabajadores.
- Gestor y desarrollador de las relaciones laborales en las Compañías.
- Proyectos de motivación, comunicación y participación del personal
- Desarrollo de planes de igualdad y auditorías retributivas.