Habilidades profesionales (28)
David en pocas palabras
Soy: Consultor-Coach en Capital Humano y Organización, Formador de directivos y equipos, y conferenciante de impacto emocional.
Ejerzo como responsable de Gestión de Personas a tiempo parcial en distintas empresas, enfocado principalmente a la gestión de la motivación y mejora de competencias, además de gestionar las relaciones laborales con la asesoría externa. Formo a directivos y mandos intermedios para que puedan liderar a sus equipos con eficacia y resultados tangibles, trabajando estrechamente con el equipo directivo para definir objetivos y estrategias.
Como formador:
Todas mis formaciones son experienciales, con contenido práctico, y adaptadas al mundo digital cuando sea necesario (tele-formación). Actualmente mi formación estrella (en versión presencial y online) es: "HERRAMIENTAS PARA LIDERAR EQUIPOS", donde vamos al grano y comparto las mismas herramientas que estoy aplicando en las organizaciones que asesoro: el índice motivacional, la evaluación del rendimiento, el mapa de talento, el plan de acogida...
Si estás buscando un profesional que te ayude y acompañe en tu proyecto de profesionalización o mejora sustancial de la gestión de personas en tu organización, escríbeme y hablamos para entender exactamente lo que necesitas y poderte hacer la mejor propuesta.
Experiencia
- David Quesada - Instituto LidertivoManager Director. Consultoría de RRHH, Coaching ejecutivo y de equipos. SpeakerRECURSOS HUMANOSenero de 2014 - Hoy (11 años y 3 meses)Girona, SpainTraining presencial y online con herramientas prácticas, creativas, gamificadas e innovadoras en gestión del Capital Humano, habilidades directivas y sociales para impulsar:- La motivación sin límites- El liderazgo auténtico- El auto-conocimiento consciente Mi lema: "Disfruta liderando a tu equipo sin estrés" Tenemos varias líneas de actuación:- Mentoring y Coaching para Equipos Directivos y Mandos Intermedios.- Coaching ejecutivo individual para la mejora en competencias directivas. A nivel empresarial abordamos:- Desarrollo del mapa de talento interno y el intra-emprendimiento para impulsar la motivación.- Mentoring interno y plan de acogida para que todos se sientan como en casa.- Diseño e implementación del Plan de Formación a medida para tu equipo u organización aprovechando la bonificación de la Fundación Tripartita.- Sistema de evaluación del rendimiento para lograr la máxima objetividad.- Plan de retribución flexible que se adapta a las necesidades personales.- Análisis funcional de puestos de trabajo y gestión por competencias para poner en valor el talento.- Implantación de reuniones productivas enfocadas a resultados.- Desarrollo de equipos de alto rendimiento a prueba de crisis.- Impulso del cambio organizacional y productividad personal para maximizar eficiencia y eficacia.- Habilidades de liderazgo y comunicación para conectar con todos y generar compromiso.- Coordinación óptima entre departamento para erradicar disfunciones.- Auditoría interna de procesos y Control de gestión para detectar y prevenir fugas e ineficiencias.- Resolución de conflictos y toma de decisiones para ir todos a una.- Diseño de estructuras organizativas basadas en la Responsabilidad Social Empresarial y la Dirección por Valores: el poder de lo que nos define, nos une y nos mueve.- La cohesión para formar equipos imbatibles
- Greenfood Export Iberica, SLCoordinador de Capital Humanoenero de 2018 - Hoy (7 años y 3 meses)17253 Mont-ras, Girona, SpainColaborador a tiempo parcial como coordinador del area de Capital Humano (relaciones laborales, motivación, coaching, formación, evaluación del rendimiento, etc.).
- Jisco Eyewear SLConsultor en Capital Humano y Administraciónfebrero de 2020 - Hoy (5 años y 2 meses)Sant Cugat del Vallès, Barcelona, SpainCoordinación de las funciones de gestión de personas: relaciones laborales, mejora de competencias, motivación, capacitación de managers en la gestión de equipos. Apoyo en la organización del área financiera y administrativa.
1 recomendación externa
FM
Francisco Marin Palliser y 0 otras personas recomiendan a David
6/7/2022
Conozco a David no solo en el proyecto actúa sino colaborando en otros proyectos del pasado . En todo este tiempo David a destacado por su alta profesionalidad, capaz de gestionar cualquier proyecto y equipo con ilusión y orientado a resultados , y al mismo tiempo de ser un profesional liderando por valores . Es un lujo contar con el en cualquier organización .
Formación
- ADE, Análisis de BalancesUniversitat de Barcelona1995ADE, Análisis de Balances
- EMPRESARIALES, AUDITORIAUniversitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC)1992EMPRESARIALES, AUDITORIA
- Máster en Responsabilidad Social CorporativaBureau Veritas - Universidad Camilo José Cela2014
- Certificado y Máster en Coaching por ValoresCoaching por Valores2015Metodología para trabajar los valores personales, profesionales y de equipo de forma práctica y lúdica.