Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de perfiles TI en mandos medios y altos como:
- Consultores SAP módulos (ABAP, FICO, BI, SD, Oil & Gas, PP, MM, Retail, PI, CRM, entre otros).
- Administradores de base de datos (Oracle, SQL, DB2, MySql, PL/Sql, MongoDB, Cassandra).
- Administradores de sistemas (Windows, AIX, Unix, Linux).
- Especialistas Networking e infraestructura.
- Project Manager IT.
- Analistas Programadores: Java, PL/Sql, .Net, Power Builder, PHP.
- Desarrolladores iOS, Android, Cloud.
- Analistas de calidad y testing.
Realizar investigación de mercado para perfiles estratégicos (Headhunting).
Realización de entrevistas por competencias y dinámicas grupales a los candidatos.
Recepción, verificación y control de los documentos de nuevos ingresos cumpliendo con las políticas de Zemsania.
Seguimiento y control de nuevos ingresante desde el primer contacto hasta su incorporación a la empresa.
Comunicación interna: difusión de las actividades realizadas en la empresa (cumpleaños, fechas importantes, boletines culturales, boletines de información TI, etc).
Gestiones administrativas.