¡Bienvenido al perfil Malt de Franklin Ronald !
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- Madrid, España
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Franklin Ronald en pocas palabras
Experiencia
Banco de Crédito del Perú
Banca & seguros
Scrum Master - Agile Coach - Como freelance
-Scrum Master de 2 Squads de la Tribu Bissnes Applications 1.
-Planeación y elaboración de los OKRs de la Tribu.
-Establecer resultados claves, iniciativas, versión de los KRs de los squads por quarter.
-Calcular la capacidad por iteración.
-Identificar feactures/hitos para el quartes, dependencias e hitos. Líder de las mesas agiles asignadas y con ello el logro de la implementación de las HU asignadas para el sprint.
-Definición, actualización diseño de la herramienta que permite la visibilidad de progreso, bloqueante de cada mesa y otra información relevante.
-Coaching y evangelización al equipo en la metodología agiles. Mentoring de la Tribu conformada por 14 squads.
-Guiar al equipo sobre cómo usar las prácticas de agile/scrum. Promover la autoorganización del equipo scrum de la tribu.
-Implementación y ejecución de las ceremonias adscritas a la metodología ágil.
Documentación y actualización de los informes de estado de las mesas (implementación tablero scrum, bloqueante).
-Uso de métricas Burdown chart, velocity y capacity para el squad.
SUNAT
Scrum Master
•Participación en la definición de especificaciones técnicas con el objetivo de seleccionar partners adecuados a nuestras necesidades. Acompañamiento en el desarrollo de servicios y proyectos asegurando que la ejecución e implementación está acorde con el diseño, y definir las medidas necesarias para ello.
•Trabajar con el squad que define y mantiene los patrones arquitecturales asegurando su idoneidad y aplicabilidad.
•Desarrollar, juntamente con las unidades globales, las directrices y buenas prácticas en la adopción de nuevas tecnologías.
•Asegurar que las mismas se cumplen en el despliegue e implementación de los proyectos y servicios.
•Mentoring de los PO's y squads en el transcurso del proyecto, así como facilitador de la Tribu y Squad.
Tottus | Saga Falabella [Retail]
Scrum Master
•Ayudar al propietario del producto y al equipo de desarrollo a lograr la satisfacción del cliente.
•Liderar los equipos de scrum y desarrollo en la auto organización.
•Mediador en el conflicto de objetivos entre el equipo de desarrollo (alta calidad técnica) y el propietario del producto.
•Recopilar toda la información de la retrospectiva para mejorar el próximo sprint/proyecto.
•Eliminar impedimentos y entrenar al equipo de scrum en la eliminación de impedimentos.
•Ayude al equipo de scrum a alcanzar niveles más altos de madurez scrum.
•Continuidad de mejorar la productividad del equipo.
•Validar y dar feedback al equipo de Negocio y procurar que se encuentren alineados iniciativas y objetivos a los de la empresa.
Izipay
Agile Coach
•Proyecto estructurado bajo la Infraestructura en AWS Cloud.
•El objetivo principal es garantizar que el equipo scrum / escuadrón ágil tenga éxito.
•Ayudar al propietario del producto y al equipo de desarrollo a lograr la satisfacción del cliente.
•Liderar los equipos de scrum y desarrollo en la auto organización.
•Mediador en el conflicto de objetivos entre el equipo de desarrollo (alta calidad técnica) y el propietario del producto.
•Recopilar toda la información de la retrospectiva para mejorar el próximo sprint/proyecto.
•Eliminar impedimentos y entrenar al equipo de scrum en la eliminación de impedimentos.
•Ayude al equipo de scrum a alcanzar niveles más altos de madurez scrum.
•Desarrollo de la app bajo los S.O. Android y iOS.
•Mentor en las buenas prácticas para el proceso de calidad y desarrollo de software como el Agile Test Framework, TDD y BDD. Manejo de herramientas como JIRA y/o Confluence.
•Trato con el Product Owner y jefe de la Tribu.
•Comunicación directa con UI/UX en las interfaces del proyecto con los proveedores Wunderman Thompson.
•Ayudar al equipo con la gestión de barreras y obstáculos.
•Actuar como mediador de conflictos dentro de la tribu.
•Asesorar a los miembros del equipo sobre todo lo referente a Agile y ser la persona de contacto para las Tribus y los Stakeholders.
•Supervisar el progreso del equipo y los objetivos definidos.
•Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desempeñando un papel vital en motivarlos a maximizar su rendimiento.
•Apoyar al Product Owner con la gestión de un trabajo pendiente saludable la comunicación efectiva con el equipo y la organización de reuniones/interacciones.
Promart – Scrum Master
Agile Coach
•Fomentar un clima de mejora continua tanto para el equipo agil como para los miembros de tu equipo y buscar formas de mejorar los procesos y el talento de las personas.
•Resolver conflictos y facilitar debates que permitan enfoques alternativos para enriquecer los resultados.
•Administrar proyectos trabajando con el equipo y los clientes ejecutando los talleres requeridos (Inicio, Sprints de diseño, Lean Coffee) o actividades.
Scotiabank del
Analista Funcional
•Gestión del conocimiento al equipo.
•Propuestas de mejoras al banco para un mejor proceso de calidad. Gestión y seguimiento de defectos por cada requerimiento, monitoreo al equipo técnico.
•Proyecto Migración, Analista Funcional en los 3 CutOver del proceso de migración Data Center.
•Migración de aplicaciones críticas del Banco Scotiabank Data Center (Scotiabank) Perú – México
•Supervisión y ejecución de casos de prueba según lo requiera el Cliente.
•Ejecución de pruebas: funcional (caja negra), regresión, exploratorio, humo. Todos estos entornos de servidor cliente web. Informe de Generación e Incidentes.
•Registro, verificación y seguimiento de defectos. O Creación de manuales de sistema.
•Seguimiento de defectos y errores del sistema, Encontrar soluciones óptimas para un mayor uso por parte del cliente.
•Medición de recursos, tiempo y tareas. Todo esto basado en un análisis previo para crear documentación de casos de prueba y ejecución.
•Gestión e interacción con equipos de trabajo utilizando la metodología Agile (SCRUM).
•Control de Calidad de TI Software Testing.
•Experiencia en el Core de Negocio Bancario.
•Manejo de Metodologías de Calidad y Pruebas de Manejo en Metodologías Agiles.
•Análisis y Comprensión de Especificaciones Funcionales.
•Manejo de Buenas Prácticas en TI.
•Aseguramiento de Calidad de Desarrollo de Software Evaluación de Control de Calidad.
•Diseño y Ejecución de Casos de Pruebas de Evaluaciones de Control de Calidad.
•Preparación de Especificaciones Funcionales Preparación de Data y Registro de Defectos Evaluación de Riesgo e Impacto.
•Gestión de Cambios (Ambiente y Versiones) Manejo de Estándares ISTQB.
•Manejo de Estándares basados en CMMI.
Recomendaciones externas
Consulta las recomendaciones de Franklin Ronald