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Greiris Pulgar Santos

Empowering People
  • Tarifa aproximada
    120 € /día
  • Experiencia3-7 años
  • Tasa de respuesta100%
  • Tiempo de respuesta1h
El proyecto se dará por comenzado una vez hayas aceptado el presupuesto de Greiris.
Localización y desplazamiento
Localización
Valencia, España
Trabajo a distancia
Lleva a cabo sus proyectos principalmente en remoto
Verificaciones

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Conjunto de habilidades profesionales (20)
Greiris en pocas palabras
Tengo más de 5 años de experiencia en RRHH gestionando departamentos de selección y gestionando actividades generalistas propias de RRHH. Me caracterizo por mi gran ilusión, habilidad para trabajar en equipo, alta motivación y una gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Mi principal motivación es colaborar en proyectos de mejora de políticas de Recursos Humanos, gestión del talento y selección de profesionales de élite.

He tenido la oportunidad de trabajar para diferentes empresas de diferentes sectores y he sido testigo y parte de como un correcto proceso de selección puede transformar no solo la trayectoria profesional de las personas sino que también contribuye al éxito de las empresas.

Me entusiasma el hecho poder contribuir con mis habilidades y conocimientos para brindar soluciones innovadoras a los clientes.


Estoy dispuesta a asumir nuevos desafíos y trabajar incansablemente para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos de manera eficaz y eficiente.
Recomendaciones externas
Formación
  • Master en dirección de Recursos humanos
    EAE BUSINESS SCHOOL
    2022
    Master en dirección de Recursos humanos
  • abogado, Derecho
    UNIVERSIDAD DE CARABOBO
    2013
    abogado, Derecho
  • Diplomado en Derecho Procesal Laboral , Derecho
    Universidad José Antonio Páez
    2014
    Diplomado en Derecho Procesal Laboral , Derecho
  • Consultora en SAP HCM
    Tokio School
    - Estructuras de HCM y plan organizacional. - Datos de candidatos y empleados. - Datos de tiempos. - Formación. - Gestión de la remuneración. - Evaluaciones en HCM. - Roles y gestión de proyectos. - Estructura de la empresa. - Estructura organizativa. - Datos maestros. - Estructura de la remuneración. cc-nóminas. - Infotipos. - Medidas de personal. - Estructura administrativa de la empresa y agrupaciones. - Registro de tiempos. - Reglas de computos de presencias y absentismos. - SAP Query. Ad-hoc-Query.