Isabel Rodríguez

Team leader y personal shopper en el equipo español, hasta que lanzamos el servicio en UK, donde formé parte del equipo lanzadera y me convertí en uno de los primeros team leaders de este país. Mi trabajo incluye:

-Maximizar las ventas y aumentar la recurrencia de compra

-Maximizar el potencial de cada marca a través de la comprobación/ evaluación y control de sus fichas y ventas

-Analizar todas las activaciones de producto en colaboración directa con el departamento de Fashion Tech

-Creación del informe de la evolución de los KPI de la línea curvy y de calzado

-Identificación de oportunidades y amenazas mediante el análisis de tendencias y actividades de la competencia

-Revisión del mercado e implementación de guías prácticas para el equipo con vistas a la mejora del proceso de venta y del UX. Estas guías son: 1. Guía de Tallaje y Fit: Desarrollo de tablas de conversión de tallaje y adaptación al mercado y al stock. 2. Guía de análisis y compresión de la anatomía y aplicación al patrón y a la talla. 3. Guía del Mercado curvy: Seguimiento de tallas Plus Size. Desarrollo de reportes de orientación para otras estilistas y producción. 4. Guía de Sostenibilidad y tejidos: Manual de sostenibilidad y diseño ecológico, su aplicación al stock y diccionario de fibras naturales. 5. Guía de trabajo con crisis cíclicas y con los efectos de la pandemia en el stock. 6. guía de Calzado: Presentación de la sección antes de su implantación en el servicio y aplicación al mercado inglés. 7. Guía para el incremento del AOV: Orientación sobre precio y valor de producto y cómo aumentar el beneficio sin disminuir ventas.

Mi trabajo como asistente de ventas era la asesoría personal a clientes de lujo y el orden del producto en tienda y almacén.

Mi trabajo aquí era la total gestión del producto en selección y tienda, así como su cuidada exposición al público y estrategia de ventas offline&online. Tenía el control total de los albaranes, del blog y de la exposición de productos en rrss.