Habilidades profesionales
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Sector de especialización
Isaya C en pocas palabras
Profesional en Marketing Digital y Tráfico Digital con formación en prestigiosas instituciones, actualmente gestionando un emprendimiento donde aplico más de 15 años de experiencia en Talento y Desarrollo. Especializada en publicidad en redes sociales, copywriting y creación de contenido para web y artículos. Durante mi carrera, he trabajado en traducción e interpretación y he desarrollado fuertes habilidades de comunicación a través de mi rol como coach y formadora. Ayudo a mis clientes a diseñar y ejecutar campañas publicitarias exitosas, convirtiendo las relaciones en colaboraciones estratégicas orientadas al éxito mutuo. Creativa, analítica e innovadora, promuevo la transformación digital y cultural en las organizaciones.
Experiencia
- My Digital PhoenixAgencia Tráfico digitalnoviembre de 2020 - Hoy (4 años y 6 meses)Salamanca, EspañaTrabajamos en la publicidad en las RRSS fundamentalmente, aunque podemos trabajar en Google Ads, Youtube.Hacemos no sólo la parte técnica necesaria para el desarrollo de la campaña publicitaria, sino que trabajamos en profundidad toda la parte de copywritting,Montamos tu tienda de Amazon y te ayudamos a optimizarlaTestamos, investigamos y ayudamos a que el cliente plasme su esencia en todo aquello que desarrollamos, de forma que conecten desde ahí con su audiencia y sea una conexión auténtica.Nuestro foco es el cliente y su éxito. Cuanto más éxito tienes tú, más éxito tenemos nosotros.
- FreelancerConsultora Independiente de Recursos Humanosoctubre de 2015 - octubre de 2020 (5 años y 1 mes)Madrid, EspañaDesarrollo de proyectos integrales de Formación, Coaching y Desarrollo.Diseño, desarrollo e implementación de programas de formación, coaching y desarrollo organizacional para empresas de distintos sectores.Facilitación de procesos de gestión del cambio, liderazgo y desarrollo de talento en organizaciones en crecimiento y transformación.Asesoramiento en procesos de selección, outplacement y planes de carrera para mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional de los colaboradores.Diseño de estrategias de employer branding y cultura organizacional para aumentar la atracción y retención de talento.Trabajo con equipos multiculturales y directivos, brindando acompañamiento en coaching ejecutivo y liderazgo.
- Telefónica Global SolutionsHRBP Desarrollomayo de 2013 - octubre de 2015 (2 años y 6 meses)Diseño e implementación de programas de desarrollo profesional y gestión del talento para empleados y áreas estratégicas de la empresa.Coordinación de iniciativas de formación y capacitación, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y las necesidades del negocio.Apoyo en la transformación organizacional mediante estrategias de gestión del cambio, coaching y liderazgo para equipos multidisciplinares.Colaboración con áreas de negocio y stakeholders para garantizar el desarrollo de talento alineado con las estrategias corporativas.
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Formación
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