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Juan Carlos García Pérez

administracion de personal
  • Tarifa aproximada
    270 € /día
  • Experiencia8-15 años
  • Tasa de respuesta100%
  • Tiempo de respuesta1h
El proyecto se dará por comenzado una vez hayas aceptado el presupuesto de Juan Carlos.
Localización y desplazamiento
Localización
Madrid, España
Puede trabajar en tus oficinas en
  • Madrid y alrededores (hasta 50 kms)
Verificaciones
E-mail verificado
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Conjunto de habilidades profesionales (7)
Juan Carlos en pocas palabras
Experto en NOMINA SAP. Convenios colectivos, administración de personal y Relaciones Laborales. He trabajado como técnico experto en implantación de nómina de mas de 2.000 empleados, y en multiconvenios de pequeñas y medianas. He sido Director de RRHH en multinacional
Experiencia
  • Grupo ERICSSON, NEWTELCO NETWORKS, S.A.
    Director de RRHH
    junio de 2002 - diciembre de 2003 (1 año y 6 meses)
    Telecomunicaciones del Grupo ERICSSON, NEWTELCO NETWORKS, S.A. con una plantilla de 500 trabajadores, dedicada a la actividad de servicios y soluciones integrales de redes a operadores de telecomunicaciones, siendo mis funciones/responsabilidades:
    •Políticas y directrices de compensación
    •Gestión necesidades de formación
    •Negociación colectiva
    •Planificación de Competencias y Desarrollo de Carreras profesionales
    •Representación legal ante organismos públicos y privados.
    •Implementación de la nómina con META
  • la multinacional de Telecomunicaciones,
    Técnico jurídico en la Asesoría Jurídica y Relaciones Laborales
    octubre de 1999 - mayo de 2002 (2 años y 7 meses)
    realizando las siguientes funciones:
    •Participación activa en la mesa de negociación del Convenio Colectivo y en procesos de Regulación de Empleo.
    •Apoyo técnico en los diversos procesos de Externalización de actividades.
    •Redacción de informes y dictámenes sobre cuestiones que plantea la organización en temas jurídico-laborales y de Seguridad Social.
    •Asesoramiento de carácter preventivo en las políticas de Recursos Humanos.
    •Negociación en salidas de la compañía.
    •Preparación, defensa, y representación de la compañía en litigios laborales.
Recomendaciones externas
Formación
  • Graduado Social
    la Escuela Social de Madrid.
    1989
    Graduado Social
  • Licenciado en Ciencias del Trabajo en
    la Universidad J.Carlos I.
    2002
    Licenciado en Ciencias del Trabajo en