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Juan en pocas palabras
150.000 horas. Esa es la cantidad de tiempo que ha dedicado Ferrán Adrià a la creatividad durante su vida. Si quieres ser el número 1 en algo, debes ser el número 1 en el tiempo que le dedicas a ello. Si tuviera que decidir a qué le he dedicado más tiempo en mi vida, sería sin duda a cuestionar el por qué de las cosas y encontrar soluciones acorde a ello.
Soy un emprendedor, un estratega. Amante de la comunicación y de toda su potencialidad. Disfruto de las cosas bien pensadas, organizadas y comunicadas de la mejor manera. En mis 5 años de experiencia, he escrito más de 30 pitches para diversos proyectos, utilizando metodologías aprendidas en Harvard y ganando más de 10 concursos de pitching.
Contacta conmigo para que discutamos el mensaje clave y contenido de tu pitch, su estructura y montemos un Pitch Deck que pueda ganar a tus inversores y clientes. Estaré encantado de ayudarte.
Experiencia
- FreelancePitch and Conference ConsultantCONSEJO & AUDITORÍAenero de 2018 - Hoy (7 años y 4 meses)Madrid, España- Sesiones estratégicas para identificar los mensajes clave del pitch y discursos- Redacción y estructuración de pitches y discursos- Sesiones de entrenamiento para afinar el performance del pitch o discurso- Composición de pitch decks- Análisis y entendimiento del producto para levantar los diferenciadores y puntos a destacar- Resultados: 3 Ted Talks, 5 Conferencias de Real Estate, 32 pitches en Madrid, Boston y San Juan de Puerto Rico
- FitioOperations & Product manager - FounderCONSEJO & AUDITORÍAagosto de 2017 - diciembre de 2018 (1 año y 5 meses)Madrid, EspañaFitio es una agencia de headhunting y representación de talento nacida de la Joint-venture entre la start-up Talentank y BMA Group.MAYORES LOGROS- Definir e implementar la estrategia y los procesos de la empresa de 0 a break-even en 1 año- Creación y desarrollo de un nuevo producto y modelo de negocio que cambia completamente el concepto de la búsqueda de talento, representando perfiles Clevel de empresas como Heineken, Codere, Maxam o Compass group- Creación de un proceso de plan de operaciones exportado a clientes en formato de consultoría- Desarrollo, prueba y mejora de 4 versiones del producto en 1 año- Desarrollo de 3 herramientas para mejorar el proceso de selección y la identificación del perfil deseado- Guiar la empresa a su venta
- TalentankProduct & Operations Manager - FounderRECURSOS HUMANOSagosto de 2014 - julio de 2017 (2 años y 12 meses)San Juan, Estados UnidosTalentank es una HR Startup que ayuda a las empresas a conseguir que sus empleados sean felices en el trabajo.MAYORES LOGROS- Creación de una herramienta capaz de predecir si una persona encaja en un equipo usada por Coca-Cola, IBM Spain, Toyota, Puma Energy, Telefónica o Mars- Análisis, iteración y mejora del producto hasta obtener una valoración media de usuario de 4,8 sobre 5- Coordinación de las operaciones con equipo en 2 países y clientes en más de 15- Partnership internacional con la mayor empresa de selección de Puerto Rico, BMA Group- Asistencia como consultor en la definición de la estrategia, misión visión y valores de nuestros clientes- Creación de herramienta de engagement usada en más de 10 países- Liderazgo y motivación de un equipo brillante
2 recomendaciones externas
AM
AM
Ana Martínez De Lizarrondo Asurmendi y 1 otra persona recomiendan a Juan
28/12/2019
Tras nuestra experiencia trabajando en el plan de operaciones, volvimos a contar con la ayuda de Juan para preparar nuestra conferencia para el Coworking Spain Conference 2019 y el Elevator Pitch para el concurso de South Summit Spain Startup 2019. Los resultados fueron buenísimos. Repetiremos en cuanto lo necesitemos.
4/2/2019
Tras casi dos años sin un plan de operaciones en nuestra empresa, Juan nos guió durante varias sesiones y nos proporcionó las mejores herramientas para sacarlo adelante, diseñadas exclusivamente para nuestro caso. Supo hacer seguimiento durante los 3 meses que duró el proyecto, de principio a fin. Tras su ayuda, tenemos un plan de operaciones claro que podemos utilizar para nuestros procesos internos, reclutamiento y crecimiento empresarial. Fue un placer.