Lola Perez

consultor de rrhh-formadora

Madrid, España

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  • -3.7037901999999576
  • Tarifa aproximada 100€ / día
  • Experiencia 7 años y +
  • Tasa de respuesta 100%
  • Tiempo de respuesta 12h
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Desplazamiento
Solo puedo ir parte del tiempo a las oficinas del cliente
Habilidades
Busca proyectos en Atracción del talento, Consultoría de RRHH, Formación, Gestión de formación
Duración del proyecto
Busca proyectos ≤ 1 semana, ≤ 1 mes, Entre 1 y 3 meses, Entre 3 y 6 meses, ≥ 6 meses

Lola en pocas palabras

¿Quién es Lola Pérez?

Soy una profesional con más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos . Con un perfil generalista, tengo una especial motivación por el trabajo en reclutamiento, formación y desarrollo, y sobre todo por las personas.

Gran conocedora del sector de las Energías Renovables, en el que he desarrollado la mayor parte de mi trayectoria profesional, y en el que he podido trabajar con diferentes tipos de perfiles , lo que me ha aportado un gran background profesional que puedo aplicar a cualquier sector profesional u organización.

Durante los últimos años me he dedicado a mi reciclaje profesional, a formarme y a autoformarme, principalmente para el desarrollo de competencias digitales, herramientas TIC y aplicación del marketing a los departamentos de Recursos Humanos, gestión de redes sociales así como en la preparación de acciones formativas, la formación se ha convertido para mi en una herramienta indispensable para abordar la transformación tecnológica de las empresas.

Que ofrezco a las empresas:
- Servicios de consultoría y auditoría de departamentos de Recursos Humanos
- Gestión externa de los Recursos Humanos de la empresa
- Asesoramiento a los departamentos de RRHH o a la dirección en caso de no contar con un departamento propio.
- Planificar y ejecutar proyectos relacionados con los RRHH de la compañia.
- Reclutamiento y selección en todas sus fases: desde la detección de necesidades de personal a la incorporación del candidato
- Planes de formación.
- Elaboración e impartición de acciones formativas
- Elaboración de manuales de acogida y de manual de puestos de trabajo

Todo ello mediante:

- Clara vocación al servicio y orientación al cliente, tanto externo como interno
- Orientación a logros y objetivos, en definitiva a resultados.
- Muy buenas dotes comunicativas
- Gran capacidad de aprendizaje y de autoaprendizaje
- Trabajo en equipo
- Iniciativa, responsabilidad, flexibilidad, resolutiva y organizada


Experiencia

abril de 2018 - Hoy | Madrid, España

Recursos humanos

G2Talentum RRHH

Consultora de RRHH

Como consultora de RRHH y en particular de selección, mis funciones principales son:
- Elaboración de planes de reclutamiento para los procesos asignados
- Reclutamiento y selección de candidatos, así como trabajo de "headhunting", principalmente a través de internet y redes sociales
- Realización de entrevistas individuales
marzo de 2006 - agosto de 2015 | Madrid, España

Energía

Ynfiniti Engineering Services S.L

Responsable de Recursos Humanos

- Reclutamiento y Selección.
- Organización y planificación de personal (planificación de plantillas, diseño de puestos, definición de funciones, detección de necesidades de personal, plan retributivo).
- Coordinación y supervisión de las incorporaciones y salidas de la compañía.
- Elaboración y actualización de organigramas y manuales de funcionamiento de la organización y del funcionamiento interno del personal y su posterior implantación.
- Planificación, elaboración, implementación y gestión de diferentes políticas de RRHH.
- Coordinación, junto con los despachos de abogados, de las Relaciones Laborales de la compañía.
- Supervisión y control de la Administración de Personal.
- Evaluación del desempeño y control del personal.
- Elaborar y controlar el presupuesto del personal y control de los costes de personal y asociados.
- Gestión de la formación; planificación, desarrollo e implantación del plan de formación anual. Impartición de acciones formativas.
- Colaboración con el departamento de Prevención de Riesgos y Calidad
- Elaboración de informes de personal y de Recursos Humanos.

Formaciones

  • Dirección y Gestión de RRHH

    Centro de Estudios Financieros

    2003

Idiomas

  • Español

    Bilingüe o nativo

  • Inglés

    Competencia profesional completa

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