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Susana Bernal

transformacion • design thinking • agile • keynote

Puede desplazarse Madrid , Madrid

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  • -3.7036
Proponer un proyecto El proyecto sólo comenzará si aceptas el presupuesto de Susana.
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Localización y desplazamiento

Localización
Madrid, España
Puede trabajar en tus oficinas en
  • Alrededor de Madrid y 50 kms
  • Madrid

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Susana en pocas palabras

Después de trabajar 7 años en proyectos de innovación digital para una multinacional, cambié al mundo de los start ups en búsqueda de autonomía, obsesión por el consumidor, el gusto de atreverse y un producto 100% digital.

Lo que más me gusta es utilizar las ultimas técnicas y procesos de Product Management para crear experiencias únicas para los usuarios.

🍄Facilitación de Design Thinking y Agile
🚀Diseño de experiencias y funcionalidades únicas y memorables
🌱Conocimiento de los últimos métodos de trabajo y tecnología
🎽Construcción de ambientes de equipo y de colaboración
🎤Conferenciante sobre temas del futuro del mundo del trabajo
🌎Experiencia Internacional en Colombia, Estados Unidos, Francia & España

🔎Mi perfil StrengthsFinder 2.0: Estratégico, Idear, Empatía, Estudioso, Relación

Experiencia

L'Oreal - L'Oréal Groupe

Gran distribución

Gerente de Selección, Adquisición de Talentos

Nueva York, Estados Unidos de América

septiembre de 2009 - septiembre de 2013

- Creación del plan de reclutamiento con los directores de 28 marcas de lujo y gran consumo para
las funciones de marketing, desarrollo de productos, digital, diseño, informática y finanza
- Identificación y atracción de perfiles con 5 a 25 años de experiencia usando canales múltiples
- Diseño y lanzamiento de la formación “Reclutamiento para Gerentes”. Piloto evaluado en el
percentil 95 de todas las formaciones de la empresa.
- Selección de la primera generación de talentos digitales para la compañía en e-commerce,
contenido digital, data, desarrollo de aplicaciones e interfaces y comprador de medios

L'Oréal - L'Oréal Groupe

Gran distribución

Jefe de Proyecto, Innovación

París, Francia

septiembre de 2013 - diciembre de 2016

- Aceleración de 25 proyectos internacionales en 5 continentes para digitalizar y modernizar la
calidad del Management y los RRHH con objetivo de atraer nuevas generaciones de talentos y
aumentar los resultados del negocio frente a la transformación de nuestro sector
- Concepción de un modelo de pedagogía para afrontar los desafíos estratégicos basado en la
colaboración entre culturas y generaciones, la experimentación, la metodología ágil y el
aprendizaje por medio de juegos. Moderación de 4 seminarios de 50 y 300 participantes
- Líder de la compilación anual del Plan Estratégico Mundial de RRHH, incluyendo la facilitación de la
sesión de alineamiento con el Comité de Dirección Internacional
- Lanzamiento de primera iniciativa de crowdsourcing para identificar pistas de innovación.
Participación de 32 países, récord de la página más visitada de la intranet
- Diseño de sesiones de Design Thinking para inculcar la innovación centrada en los usuarios
- Generalista RRHH Francia (300 personas) e Internacional (1200 personas)

L'Oreal - L'Oréal Groupe

Gran distribución

Directora Adjunta RRHH, Innovación Internacional Garnier & L’Oréal Paris

París, Francia

enero de 2017 - julio de 2017

- Definición del plan de sucesión, gestión de carreras y salarios (250 personas)
- Reclutamiento e integración de talentos multidisciplinarios para el equipo de innovación
- Puesta en marcha del plan de formación, desarrollo y desempeño
- Acompañamiento en el terreno para escuchar al equipo y acompañarlos con métodos de coaching
- Gestión de diversos proyectos para maximizar la eficacia de las iniciativas del departamento

Jubiwee (start up SaaS, analista digital para gerentes) - UP

Edición de software

COO y VP Producto

París, Francia

enero de 2018 - agosto de 2019

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