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Yolanda S.

Gestión del Cambio Jefe de Proyecto elearning
  • Tarifa aproximada
    240 € /día
  • Experiencia8-15 años
  • Tasa de respuesta50%
  • Tiempo de respuesta2h
El proyecto se dará por comenzado una vez hayas aceptado el presupuesto de Yolanda.
Localización y desplazamiento
Localización
Madrid, España
Puede trabajar en tus oficinas en
  • Madrid y alrededores (hasta 50 kms)
  • Málaga y alrededores (hasta kms)
  • Barcelona y alrededores (hasta kms)
  • Madrid y alrededores (hasta 100 kms)
Verificaciones

Código de conducta freelance firmado

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Habilidades profesionales
Yolanda en pocas palabras
Me interesan los Proyectos eLearning, he trabajado en ellos desde hace 10 años y tengo una amplia experiencia, desde el Diseño Instruccional hasta la Dirección de equipos, he trabajado con clientes privados, públicos.. actualmente soy Consultora de Gestión del Cambio.
Experiencia
  • Freelance
    Gestión del Cambio/Gestión de proyectos
    EDUCACIÓN & E-LEARNING
    mayo de 2018 - Hoy (6 años y 9 meses)
    Madrid, España
    Selección de contenidos, elaboración del material base y diseño instruccional para empresas como BP, Hp y Bureau Veritas Certificación.
  • IECISA
    Responsable de Gestión del Cambio
    EDUCACIÓN & E-LEARNING
    septiembre de 2018 - Hoy (6 años y 5 meses)
    Madrid, España
    Servicios de Consultoría y Coordinación de Gestión del Cambio para varios proyectos en IECISA con la Junta de Extremadura y El Corte Inglés.
  • Inserver
    Directora de Operaciones, COO
    EDUCACIÓN & E-LEARNING
    marzo de 2017 - mayo de 2018 (1 año y 3 meses)
    Madrid, España
    Colaboración en la definición de la estrategia de negocio, financiero, RRHH, marketing, comercial, internacionalización y su puesta en marcha, realizando un continuo análisis, proponiendo y ejecutando sus mejoras. Gestión del global de los clientes de la compañía.Dirección de los desarrollos técnicos, arquitectura, requisitos, UX, supervisión de los desarrollos, pruebas, documentación y subidas a producción utilizando metodologías ágiles. Gestión y tareas del equipo. Identificar y analizar permanentemente el desempeño de la compañía (KPIs). Control operativo de los diferentes puestos. Definir procesos, tanto internos como para clientes y proveedores.
Recomendaciones externas
Formación
  • Postgrado en Competencias y Habilidades Directivas
    Universidad Francisco de Vitoria
    2012
    • Automotivación / Autoconfianza / Inteligencia emocional. • Gestión de uno mismo: el primer paso. • Gestión multidireccional. • Toma de decisiones. • Delegación. • Gestión del tiempo. • Creatividad e innovación. • Trabajo en equipo. • Gestión del cambio. • Comunicación (oral y escrita). • Negociación. • El sentido de la carrera profesional. • Panorama del sector empresarial español. • Creación de valor para el cliente. • Origen del modelo socio-económico de Occidente. • Ética empresarial. • Inglés avanzado.
  • Licenciado en Pedagogía
    Universidad Complutense de Madrid
    2010
    Universidad Complutense de Madrid • Didáctica General. • Sociología de la Educación. • Teoría de la Educación. • Currículo: Diseño, Aplicación y Evaluación. • Métodos y Diseños de Investigación Educativa. • Organización y Gestión de Centros Educativos. • Psicología de la Instrucción. • Política y Legislación Educativa. • Diseño, Desarrollo e Innovación del Curriculum. • Diagnóstico Pedagógico. • Pedagogía del Trabajo. • Planificación y Gestión de Programas Socioeducativos. • Diagnóstico y Elaboración de Perfiles Profesionales. • Formación y Actualización en la Función Pedagógica. • Estrategias de Adaptación Curricular. • Dirección de Centros Educativos. • Estrategias de Aprendizaje.