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Tal y como predecía Lynda Gratton hace años en su estudio sobre el futuro del trabajo, el descenso del trabajador contratado en pro del autoempleado es un camino en ascenso imparable y sin vuelta atrás.

En los últimos años, el mercado laboral ha sufrido una serie de cambios importantes que han llevado a muchas personas a buscar nuevas formas de trabajar y de ganar dinero. En este sentido, el freelancing se ha convertido en una opción cada vez más popular en España, especialmente en un contexto en el que el número de renuncias de empleos a tiempo completo ha ido en aumento, hasta alcanzar un máximo histórico en 2022, con más de 70.000 dimisiones.

El 2023 continúa con la tendencia a la renuncia

Según el post de blog de Business Insider titulado "La gran renuncia española avanza sin límites: este gráfico muestra el aluvión de dimisiones en 2023", el número de renuncias sigue aumentando tras un descenso en el año de la pandemia. Esto se debe en gran parte a que los trabajadores están buscando nuevas formas de de ganar dinero, sin comprometer su bienestar físico y mental.

Solo en la primera mitad de 2023 ya ha habido casi 50.000 dimisiones en puestos de trabajo en España, superando los datos del año anterior, que ya habían sido históricos.

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Cada vez son más las personas que deciden lanzar su propio negocio, aprovechando las oportunidades que ofrece el mercado y buscando una forma de trabajar que les permita ser sus propios jefes y tener un mayor control sobre su vida laboral.

Oportunidades y desafíos del freelancing en España

Aunque, por supuesto, tiene sus ventajas y desafíos, es una opción que puede ser muy atractiva para aquellos que buscan una forma de trabajar más flexible y personalizada. 

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En el caso del freelancing, los trabajadores pueden establecer sus propios precios y trabajar para múltiples clientes al mismo tiempo, lo que les da la oportunidad de ganar más dinero de lo que ganarían en un trabajo a tiempo completo. Además, pueden trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento. Esto les da un mayor dominio de su tiempo así como la posibilidad de trabajar en algo que realmente les apasione. 

Sin embargo, también implica una mayor responsabilidad, ya que los freelancers deben ser responsables de encontrar nuevos clientes y de hacer crecer su negocio. Aquí entra en juego la tremenda importancia de una plataforma freelance profesional, completa y segura, como Malt, que conecta empresas punteras en su sector con freelancers de alto nivel, especializados en las áreas de experiencia más demandadas a día de hoy.

La consolidación del emprendimiento

Además del aumento de las renuncias de empleo a tiempo completo en España, también podemos observar una tendencia mundial hacia el trabajo independiente y el emprendimiento. Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ya se esperaba que el 43% de los trabajadores en todo el mundo fueran trabajadores independientes para el año 2020, pero los efectos de la pandemia del COVID han acelerado de modo drástico este cambio.

Esta tendencia hacia el trabajo independiente puede ser atribuida a varios factores, como el aumento de las tecnologías de la información y la comunicación, que permiten a los trabajadores ser más móviles y trabajar desde cualquier lugar del mundo.

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En España, el freelancing y el emprendimiento han sido impulsados por iniciativas gubernamentales y empresariales que apoyan a los trabajadores independientes y a los emprendedores. Por ejemplo, el gobierno español ha creado el Estatuto del Trabajo Autónomo, que ofrece protección social y económica. Además, ha creado programas de financiación y asesoramiento para los emprendedores, como el Programa de Emprendimiento Lanzadera.

A pesar de estas iniciativas, el trabajo independiente y el emprendimiento todavía tienen sus desafíos en España. Los trabajadores independientes deben ser muy proactivos a la hora de encontrar proyectos y clientes además de enfrentarse a cierta inestabilidad laboral y falta de protección social.   

¿Cómo afrontar estos retos?

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1. Procurando soluciones confiables y seguras, en cuanto a los pagos y los contratos, por ambas partes.

2. Favoreciendo el trabajo genuino y las aptitudes por encima de la competitividad entre profesionales.

3. Integrando mensajería privada y compartición de archivos en un mismo lugar.

4. Realizando presupuestos y facturas de modo intuitivo y seguro.

En Malt nos hemos situado en 2023 como la plataforma de freelancers número 1 en Europa, gracias a la integración de todas estas funciones anteriores listadas, que dan seguridad tanto a los profesionales como a las empresas. Y para impulsar tu carrera como profesional independiente, te invitamos a formar parte de nuestros más de 600.000 freelancers.

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En conclusión, con el aumento de las renuncias de empleos a tiempo completo en España y la tendencia mundial hacia el trabajo independiente, es probable que veamos un mayor crecimiento en estas áreas en el futuro. Y para que la creciente popularidad del freelancing y el emprendimiento sigan consolidándose como salidas profesionales, el desarrollo y optimización de plataformas especializadas es crucial.