Las empresas líderes están reinventando las estrategias de personal a través de un enfoque holístico de gestión total del talento. Este e-book revela cómo la alineación entre RRHH. y Compras puede impulsar la agilidad organizativa y operativa, optimizar los costes y mejorar el acceso, la calidad y la retención del talento.

Exploramos tres poderosas estrategias de abastecimiento: contratación basada en habilidades, abastecimiento directo y el método Comprar, Construir y Tomar prestado para transformar el desarrollo total de la fuerza laboral.

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También obtendrás información y mejores prácticas probadas que te ayudarán a:

  • Optimizar costes, mantener el cumplimiento y fomentar la colaboración entre Compras y RRHH mediante la adopción de una estrategia de gestión total del talento.
  • Explorar tácticas de innovación social para el éxito organizativo a largo plazo, respaldadas por estudios de casos reales.
  • Identificar las mejores tecnologías para mejorar la gestión de la fuerza laboral externa con capacidades basadas en análisis, reservas de talento personalizadas y herramientas como la IA.
  • Aumentar la eficiencia, mejorar la planificación y previsión de la fuerza laboral y realizar el proceso de compra a pago sin problemas, todo desde una sola plataforma.

"Malt permite a las empresas globales resolver los desafíos generacionales en términos de acceso y gestión del talento y las habilidades para construir una sólida estrategia de Gestión Total del Talento (TTM). Nuestra tecnología de contratación directa conecta a las empresas con los mejores talentos independientes, al tiempo que ofrece información en tiempo real basada en datos que optimiza la planificación de la fuerza laboral y reduce los costes en un entorno seguro y conforme a la normativa."

Olivier Vallin

Chief Sales Officer, Malt

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