Aquí una estadística sorprendente: el 73 % de las empresas tecnológicas combinan ahora a freelancers y empleados en Superteams (equipos integrados). ¿Cuál es la situación de tu empresa? (Fuente: A.team, «Tech Work Report», 2022)
Las empresas líderes están reinventando las estrategias de personal a través de un enfoque holístico de gestión total del talento. Este e-book revela cómo la alineación entre RRHH. y Compras puede impulsar la agilidad organizativa y operativa, optimizar los costes y mejorar el acceso, la calidad y la retención del talento.
Exploramos tres poderosas estrategias de abastecimiento: contratación basada en habilidades, abastecimiento directo y el método Comprar, Construir y Tomar prestado para transformar el desarrollo total de la fuerza laboral.
"Malt permite a las empresas globales resolver los desafíos generacionales en términos de acceso y gestión del talento y las habilidades para construir una sólida estrategia de Gestión Total del Talento (TTM). Nuestra tecnología de contratación directa conecta a las empresas con los mejores talentos independientes, al tiempo que ofrece información en tiempo real basada en datos que optimiza la planificación de la fuerza laboral y reduce los costes en un entorno seguro y conforme a la normativa.""
