Descripción

SAP SuccessFactors (SSFF) Consultant focused on Employee Central (EC Core), with 3 years of experience delivering configuration, production support and enhancements.

I help HR teams and IT stabilize and improve their EC setup through clear requirements, safe changes and solid documentation. Typical work includes:

EC configuration and change impact analysis

Business Rules, validations and workflows/approvals

Role-Based Permissions (RBP) reviews and access troubleshooting

Data model / fields / picklists (controlled changes) and data quality support

Incident management, root-cause analysis when needed, and recurring-issue prevention

UAT support, go-live/hypercare, handover documentation and training

I work remotely across Europe, with occasional travel when needed. Light support on SuccessFactors Learning (tickets and minor adjustments).

Ámbito de especialización en el sector

Idiomas

Español
Bilingüe o nativo
Inglés
Competencia profesional completa

Preferencias de lugar de trabajo

Acepta trabajo presencial

Úbeda (hasta 50 km)

IA consulting
Freelance
diciembre de 2025 - Hoy (6 meses)
Consultoría freelance en SAP SuccessFactors (SSFF) con foco en Employee Central (EC Core).

Definición de alcance, análisis de requerimientos y propuesta de solución orientada a entregables.

Configuración y mejoras en EC: Business Rules, workflows/aprobaciones, ajustes controlados en datos (campos/picklists) y soporte funcional.

Gestión de incidencias y cambios: priorización, UAT, documentación y handover.

Coordinación con cliente y equipos técnicos para asegurar continuidad del servicio y estabilización post-cambio.

Apoyo puntual en Learning y tareas relacionadas con automatización/reporting cuando aplica.
SAP Success Factors SuccessFactors Employee Central
SMX
SAP SuccessFactors Consultant
HIGH TECH
enero de 2025 - noviembre de 2025 (10 meses)
Consultoría SAP SuccessFactors (SSFF) con foco principal en Employee Central (EC Core): configuración, soporte productivo.

Configuración y mantenimiento de Business Rules, validaciones y automatizaciones; ajuste de workflows/aprobaciones.

Gestión de Role-Based Permissions (RBP) y acceso por roles: revisión de permisos, resolución de incidencias de autorización y hardening básico.

Trabajo con Data Model / campos / picklists (ajustes controlados), y soporte a la calidad del dato (limpieza, consistencia y buenas prácticas).

Soporte a cargas y cambios de datos (imports/migraciones puntuales), verificación de resultados y corrección de errores.

Ciclo completo de cambios: UAT, preparación de evidencias, coordinación de despliegue, hypercare y estabilización post-cambio.

Resolución de incidencias, seguimiento con ticketing (priorización, RCA cuando aplica) y documentación para handover/continuidad.
NTTData
SFSF Employee Central consultant.
HIGH TECH
noviembre de 2022 - enero de 2024 (1 año y 2 meses)
Consultoría SAP SuccessFactors (SSFF) con foco en Employee Central (EC Core): configuración, soporte y evolutivos.

Recogida y análisis de requerimientos con negocio; propuesta de solución, impacto y plan de cambio.

Configuración y ajuste de Business Rules, validaciones y automatizaciones; soporte a workflows/aprobaciones.

Gestión de Role-Based Permissions (RBP): revisión de roles, resolución de incidencias de acceso y buenas prácticas de seguridad.

Ajustes controlados en Data Model / campos / picklists y soporte a la calidad del dato.

Soporte a tareas de datos (cargas/imports y correcciones), verificación de resultados y resolución de errores.

Preparación y soporte de UAT, documentación funcional/técnica, y acompañamiento en despliegues y estabilización (hypercare).

Coordinación con equipos técnicos y funcionales (incidencias, priorización, comunicación y seguimiento).

Documentación para handover y mejora de la trazabilidad del servicio (checklists, evidencias y procedimientos).