Descripción

I’m a Talent Acquisition Specialist with strong experience recruiting IT and Engineering profiles across Europe (IT Engineers, Developers, Data roles, etc.) and Aviation

I bring a mix of technical recruiting expertise, candidate experience excellence, and data-driven hiring strategies.

Across my roles, I have:

- Led full-cycle recruitment for multinational teams

- Managed permanent, contract and temporary hiring across EMEA

- Improved sourcing strategies through multichannel approaches

- Built and nurtured talent pools for hard-to-find technical profiles

- Coached candidates before client interviews, ensuring higher placement success

- Partnered with Hiring Managers to define role requirements and optimize processes

I'm currently open to new opportunities in Talent Acquisition and Recruitment.

Ámbito de especialización en el sector

Idiomas

Español
Bilingüe o nativo
Inglés
Competencia profesional completa

Preferencias de lugar de trabajo

Acepta trabajo presencial

Madrid (hasta 50 km)

Virtusa
External IT Recruitment Consultant
abril de 2025 - Hoy (1 año y 2 meses)
Santander, España
• ● Full-cycle Recruitment: Selección de Security Engineers, Software Developers y Program Managers en Europa. Stakeholder Management: Consultoría estratégica con Hiring Managers en EMEA para optimizar el ciclo de vida del candidato.
• ● Estrategia de Talento: Aplicación de enfoques basados en datos para la creación de pipelines y atracción de talento crítico.
JavaScript, HTML5, CSS3, PHP, MySQL Reclutamiento y selección de personal Talent Acquisition Management
Autónoma
Freelance Talent Acquisition Specialist
abril de 2025 - Hoy (1 año y 2 meses)
• ● Proyectos integrales para clientes internacionales como JAS o Virtusa (Imedhas)
• ● Identificación y cierre de candidatos en mercados altamente competitivos mediante el modelo de éxito.
ix aviation
Talent Acquisition Specialist (Aerospace)
noviembre de 2022 - marzo de 2025 (2 años y 4 meses)
Madrid, Spain
• ● Reclutamiento especializado en el sector aeronáutico y aeroespacial de alta tecnología.
• ● Uso experto de LinkedIn Recruiter para potenciar el Employer Branding y la visibilidad de ofertas.