Acerca de Almudena
Humanizando empresas para que el talento quiera (y pueda) quedarse.
Tras más de 20 años liderando la estrategia de Personas y RSC en Original BUFF®, acompañando su transformación de empresa familiar a referente global en los sectores deportivo, industrial y retail, hoy ayudo a otras organizaciones a pasar del discurso a la acción.
Mi enfoque es sencillo pero ambicioso: Re-humanizar las empresas para generar resultados sostenibles.
¿Cómo podemos colaborar?
Acompaño a organizaciones que necesitan evolucionar desde la cultura y la mirada humana a través de:
🔹 Consultoría Estratégica y Auditoría: Cultura, propósito y valores. Bienestar organizacional y compromiso real.
🔹 Liderazgo: Formación y charlas inspiracionales para acompañar a equipos en transición.
🔹 Headhunting con Valores: Selección de posiciones clave alineando cultura y bienestar. No busco solo perfiles técnicos, busco relaciones profesionales sostenibles y de largo recorrido para evitar desajustes y despidos prematuros.
Pongo mi experiencia al servicio de líderes que creen que el éxito de una compañía es directamente proporcional al bienestar y el crecimiento de las personas que la forman.
Si crees que tu organización necesita evolucionar desde las personas, hablemos.
Español
Bilingüe o nativo
Catalán
Bilingüe o nativo
Acepta trabajo presencial
Igualada (hasta 50 km)
Experiencia
- Almudena Cara, ReHumanizar, Transformar, InspirarConsultora OrganizacionalRECURSOS HUMANOSoctubre de 2023 - Hoy (2 años y 10 meses)Acompañamiento a empresas en procesos de transformación organizacional, definición de propósito y valores, diseño de políticas y estructuras de personas y desarrollo del liderazgo. Experta en gestión del talento, planes de desarrollo y sucesión, comunicación interna y sistemas de desempeño basados en OKRs. Desarrollo de proyectos de sostenibilidad y ESG alineados con los ODS, e impartición de formaciones, charlas inspiracionales y mentoring a equipos directivos.
- Original BUFF®Directora de Personas e Impacto Socialdiciembre de 1998 - septiembre de 2022 (23 años y 9 meses)Creación y liderazgo del Departamento de RRHH durante más de 23 años, acompañando el crecimiento de la organización de 20 a más de 500 personas en 7 países, diseñando e implementado planes estratégicos que engloban: políticas de talento, relaciones laborales, desarrollo, seguridady bienestar y comunicación interna. Liderazgo de la estrategia de RSC y sostenibilidad, certificaciones SGE21 y B Corp, EINF y proyectos de impacto social, logrando altos niveles de compromiso y baja rotación.
- Associació Magic Dream Team AnoiaCofundadorayTesorerajunio de 2023 - Hoy (3 años y 2 meses)Impulso de la inclusión social de personas con discapacidad• o enfermedades mentales a través del deporte. Responsable de la gestión administrativa, comunicación y organización de eventos.
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Formación
- MásterGR Global Institute for Organizational Development2020Máster
- Licenciatura Ciencias del TrabajoUniversitat Oberta de Catalunya2007Licenciatura Ciencias del Trabajo