Me llamo Antonio Álvarez y soy alguien que confía en las personas y sus capacidades, y que desconfía de aquellos que dicen “esto es así, ya te lo digo yo”, de aquellos que sólo tienen certezas y ninguna duda, de aquellos que no aceptan otros puntos de vista, porque hacen pequeños a los demás.

Comencé como Educador Social. Durante diez años (1990-2000) trabajé en Programas de Atención Familiar en el Ayuntamiento de Madrid. Mi labor consistía en sostener, entrenar y apoyar a menores en situación de riesgo social, de modo que se facilitase su integración, su escolarización y un ocio saludable, es decir, ayudándolos a salir adelante en la vida.

En el año 2000, comienzo una nueva etapa como Consultor de Recursos Humanos y Especialista en Formación y Desarrollo Profesional, lo que me ha permitido colaborar en el diseño y puesta en marcha de ideas y propuestas que impulsan el desarrollo profesional y organizacional, y que apoyan a las personas que integran las Organizaciones, participando en proyectos que están posibilitando,

La creación y la evolución de equipos profesionales.
El desarrollo de competencias profesionales, individuales y de equipo.
La mejora de la comunicación y de los patrones de relación.
El entrenamiento y desarrollo de los estilos de liderazgo.
La implantación y optimización de modelos de gestión de personas y equipos.
La gestión del talento y el desarrollo de carreras profesionales.
Y la búsqueda activa del bienestar, que incluye el bienestar de la Organización.