Acerca de Arnaldo
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Experiencia
- DTG ConsultoresConsultor SeniorRECURSOS HUMANOSenero de 2006 - Hoy (20 años y 7 meses)Madrid, EspañaConsultor Senior en Desarrollo Organizacional & RR.HH. Estratégico | +30 años | Ford, GM, Coca-Cola, Bridgestone, Polar | Proyectos remotos para LATAMAlgunos hitos que definen mi trayectoria:🏭 Molinos Nacionales (MONACA) — Lideré la creación de más de 500 equipos de trabajo bajo la metodología de Calidad Total en una de las empresas alimentarias más grandes de Venezuela.🔀 MABE de Venezuela — Acompañé la fusión de Madosa y Ceteco, las dos compañías de electrodomésticos más grandes del país, unificando siete sindicatos (obreros y empleados) bajo un único contrato colectivo. Alta complejidad, resultado exitoso. Creando una estructura funcional sin fricciones.🎯 +50 equipos de alto desempeño formados en empresas nacionales y multinacionales con metodologías vivenciales, outdoor training y aprendizaje experiencial. Mas de 16 años de Consultoría.Algunas empresas con las que he trabajado: Ford Motors · General Motors · Coca-Cola · Bridgestone Firestone · Empresas Polar · Sika · Papeles Venezolanos · Automercados Kalea · Negroven · Grupo Landa · Grupo Clínico 24 HorasActualmente ofrezco consultoría independiente desde Madrid para empresas latinoamericanas que enfrentan procesos de cambio, fusiones, reestructuraciones o necesitan fortalecer su capital humano — en modalidad 100% remota.Áreas de especialización: Gestión del Cambio · Equipos de Alto Desempeño · Negociación y Resolución de Conflictos · Cultura Organizacional · Liderazgo y Desarrollo Directivo · Mediación Laboral
- Adecco Formación,Docente Facilitador Seniordiciembre de 2019 - Hoy (6 años y 8 meses)Madison, WI, USA▸ Programas de empleabilidad, competencias digitales y desarrollo personal para grupos adultos diversos.▸ Mentoría ejecutiva en liderazgo ágil para mandos intermedios y directivos.▸ Altas tasas de finalización y satisfacción; diseño de talleres desde cero adaptados al cliente.
- DTG ConsultoresConsultor Senior en Desarrollo Organizacionalenero de 2006 - noviembre de 2019 (13 años y 10 meses)▸ Gestión del Cambio: Sensibilización e identidad corporativa tras reestructuraciones — incluyendo la fusión de Madosa y Ceteco (MABE de Venezuela) unificando 7 sindicatos en un único contrato colectivo.▸ Calidad Total: Lideré la creación de más de 500 equipos de trabajo bajo metodología de Calidad Total en Molinos Nacionales (MONACA).▸ Negociación y Conflictos: Mediación laboral basada en experiencia real en contratación colectiva.▸ Ventas y Desempeño: Talleres con Role Playing, casos prácticos y psicología aplicada.▸ Equipos de Alto Desempeño: +50 equipos formados con outdoor training y aprendizaje experiencial en empresas nacionales y multinacionales.▸ Liderazgo y Cultura: Programas de comunicación, cohesión y valores organizacionales.
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