Descripción

Ayudo a empresas e instituciones a desarrollar a sus personas y equipos con programas formativos rigurosos, procesos de coaching y facilitación estratégica. Si necesitas que tus mandos lideren mejor, que tus equipos colaboren de forma más efectiva o que un proceso de cambio aterrice con solidez, es probable que pueda ayudarte.

Lo que me diferencia de un formador estándar es la combinación de tres cosas que raramente van juntas: más de 15 años diseñando e impartiendo programas formativos reales para empresas y equipos directivos; experiencia directiva propia en gestión de organizaciones complejas; y metodologías acreditadas que aplico con criterio, no como catálogo.

Trabajo con BELBIN®, DISC®, LEGO® Serious Play®, Coaching Sistémico y Creative Problem Solving®.

Incorporo IA generativa como soporte al diseño formativo y la documentación, lo que me permite entregar más valor en menos tiempo sin perder rigor.

Encajo especialmente bien con empresas que quieren programas de liderazgo o gestión de equipos con fondo metodológico real, organizaciones en procesos de cambio que necesitan acompañamiento, y equipos directivos que quieren trabajar cohesión, roles y toma de decisiones.

Trabajo en formato presencial, online o híbrido, y diseño a medida o adapto programas existentes según la necesidad.

Ámbito de especialización en el sector

Idiomas

Español
Bilingüe o nativo

Preferencias de lugar de trabajo

Acepta trabajo presencial

Valencia (hasta 10 km)

CESAL
Área de Procesos y Aprendizaje
septiembre de 2025 - Hoy (10 meses)
Valencia, Spain
Responsable de aprendizaje organizativo, mejora de procesos y transferencia de conocimiento en una ONG de ámbito nacional con presencia en múltiples territorios.

Diseño e implanto arquitecturas de formación interna, sistemas de onboarding y marcos metodológicos para homogeneizar prácticas entre equipos y áreas.

Trabajo con Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Forms, Lists) como soporte a la gestión del conocimiento y la coordinación institucional.

Acompaño a equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo, la sistematización de procesos y la mejora operativa, incorporando herramientas de IA generativa para aumentar la eficiencia en el diseño de materiales, documentación y seguimiento.
Gestión de equipos formación corporativa IA Mejora de procesos Onboarding
CESAL
Director de Formación y Empleo
diciembre de 2024 - septiembre de 2025 (9 meses)
Madrid, Spain
Dirección del área de Formación y Empleo de una ONG nacional: diseño de estrategia, liderazgo de equipos multidisciplinares y supervisión de programas formativos e itinerarios sociolaborales en varios territorios.

Coordinación técnica y metodológica con delegaciones, planificación operativa, seguimiento de indicadores y gestión de documentación justificativa para programas financiados por convocatorias públicas.

Experiencia en el diseño, implementación y evaluación de programas de formación para colectivos vulnerables, con enfoque en empleabilidad, competencias digitales y desarrollo personal.
coaching ejecutivo Gestión del talento humano formación corporativa Gestión de equipos
CESAL
Director de Delegación Valencia
febrero de 2024 - noviembre de 2024 (9 meses)
Valencia, Spain
Planificación y despliegue de la estrategia territorial, asegurando alineación con la estrategia general de la organización.

Interlocución institucional con administraciones, entidades sociales y empresas; captación de financiación.

Coordinación de proyectos, equipos y líneas de actuación en el territorio.
Gestión de equipos Planificación estratégica Liderazgo de equipos