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Caren MelgarCM

Caren Melgar

Consultor Selección con foco en perfiles técnicos

200 €/día
Madrid, ES
8-15 años

Tiempo medio de respuesta: 1h

Acerca de Caren

Me apasionan las personas y por eso mi carrera profesional ha girado entorno a ellas. Llevo trabajando mas de 20 años en el area de recursos humanos, tanto en selección como formación. He tocado todos los palos, comencé en una empresa de trabajo temporal donde aprendí a seleccionar perfiles generalistas de forma ágil para todo tipo de empresas, tras ello me incorpore a un headhunter donde reclutaba perfiles senior del mundo de la tecnología y posteriormente me incorpore a SGS, como responsable de selección , desde perfiles junior hasta perfiles de alta dirección, preferentemente con un perfil técnico.
Me considero una `profesional altamente competente, que le gusta su trabajo, que busca siempre el beneficio de la empresa a través del encaje perfecto entre candidato y organización: un win to win. Creo que me diferencia mi capacidad de escucha, mi curiosidad, mi flexibilidad, mi interés por conocer en detalle el sector donde me muevo, que me facilita el éxito en ese encaje, mi alta capacidad resolutiva, y mi rapidez en la respuesta.
Por motivos personales deje mi anterior empresa, me fui a Londres a vivir una experiencia familiar increíble. He estado formándome como coach y colaborando como consultora de desarrollo humano.

Actualmente trabajo como freelance ayudando a las empresas a buscar y seleccionar candidatos para sus equipos.
Estoy abierta a interesantes propuestas de colaboración, siempre dentro del campo de los recursos humanos, tanto en selección como en gestión.

Gracias por su atención.


¡Hasta pronto!
  • Inglés

    Competencia profesional completa

  • Español

    Bilingüe o nativo

Acepta trabajo presencial
Madrid (hasta 50 km)

Experiencia

  • SGS Societe Generale de Surveillance SA
    Responsable Selección y Formación
    HIGH TECH
    mayo de 2000 - mayo de 2017 (17 años y 1 mes)
    He sido responsable de selección y de la gestión de la formación.
    - Elaboración de las DPT .
    - Selección de perfiles técnicos desde nivel junior hasta directivos.
    - Desarrollo de carreras profesionales.
    - Diseño y gestión del plan formativo anual y su gestión a través del Forcem.
    - Evaluacion de desempeño y encuesta de satisfación del empleado.
    capacidad resolutiva capacidad de escucha vision global y de detalle pragmatismo sentido comun

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Certificados

  • Experto en Coaching Integral
    ICF
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