Acerca de Carolina
Mi objetivo profesional es ayudar a las personas, especialmente los/las líderes, a crear en sus empresas entornos de seguridad psicológica, donde personas y equipos pueden desarrollarse y conseguir los objetivos sin dejarse la salud.
Soy formadora en habilidades transversales como liderazgo, feedback, gestión emocional, comunicación no violenta, cohesión de equipos, entre otros. Buena experiencia como formadora de formadores internos.
Utilizo una metodología totalmente práctica, aplicando las herramientas a situaciones reales que afrontan los participantes.
Como coach de equipos he acompañado programas de coaching con equipos directivos y con diversas áreas, con impacto claro en la cohesión, comunicación y funcionamiento.
Soy coach profesional, certificada PCC por ICF. Licenciada en Psicología y Máster en RRHH.
Español
Bilingüe o nativo
Acepta trabajo presencial
Barcelona (hasta 50 km)
Experiencia
- CatalizaCoach, Facilitadora, ConsultoraRECURSOS HUMANOSjulio de 2011 - Hoy (15 años y 1 mes)Barcelona, EspañaCataliza es mi empresa, tengo autonomía para aceptar nuevos proyectos.Mi rol consiste en:Acompañar a las organizaciones como consultora, coach ejecutiva, coach de equipos y facilitadora en el desarrollo de habilidades clave.Diseñar e impartir programas de entrenamiento en habilidades claves, como: dar y recibir feedback, liderazgo, colaboración, asertividad, conversaciones de coaching, gestión emocional, formación de formadores.Llevar a cabo programas de coaching profesional: transición de carrera, desarrollo de habilidades, liderazgo, gestión de conflictos.Diseñar e impartir programas de coaching de equipos: diagnóstico de la situación del equipo y acompañamiento en el logro de los objetivos pactados.Procesos de consultoría: definición de modelo de liderazgo, definición de modelo de competencias, descripción y evaluación de puestos, selección de personal.
- UniconsultConsultor en Outplacementdiciembre de 2010 - septiembre de 2014 (3 años y 9 meses)Acompañamiento en el proceso de prospección de mercado y búsqueda de un nuevo proyecto profesional: definición de objetivos, definición y seguimiento de un plan motivador, profundizar en las fortalezas y logros.
- Oficina Barcelona Grupo RH AsesoresConsultor Recursos Humanos, Formadora, Coachmayo de 2006 - diciembre de 2011 (5 años y 7 meses)Selección y evaluación de personal, assessment center, gestión por competencias; formación en habilidades personales y directivas. Coaching para desarrollo de habilidades, transición profesional.
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- MindfulcoachingCrearte Coaching2024Habilidades de mindfulness para coaches, 40 CCE de ICF
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Certificados
- Professional Certified CoachInternational Coach Federation (ICF)2012
Conjunto de habilidades profesionales
Categorías
- Otros