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Clara Molero SánchezCM

Clara Molero Sánchez

Orientación laboral | Cambio profesional

150 €/día
Málaga, ES
8-15 años

Tiempo medio de respuesta: 1h

Acerca de Clara

Hola! soy Clara, psicóloga especializada selección y desarrollo del talento.
Cuento con más de 11 años de experiencia en departamento de Recursos Humanos de multinacionales, lo que me permite comprender en profundidad las dinámicas y presiones del entorno laboral.
Ofrezco un acompañamiento cercano, práctico y confidencial para mejorar el bienestar en el trabajo. 💆‍♀️💆‍♂️

Mi enfoque se centra en reducir el malestar emocional y darle solución a la situación o relación que te hace buscar ayuda.

Sesiones orientadas a ayudarte a gestionar mejor la presión laboral y mejorar tu calidad de vida.

Además, realizo orientación laboral para procesos de cambio profesional: búsqueda de empleo, mejora de CV, preparación de entrevistas y uso de plataformas de empleo.

Mi objetivo es ayudarte tanto a sentirte mejor en tu trabajo actual como a avanzar hacia nuevas oportunidades profesionales. 💪💚
  • Español

    Bilingüe o nativo

  • Italiano

    Competencia profesional básica

  • Inglés

    Competencia profesional básica

Acepta trabajo presencial
Málaga (hasta 50 km)

Experiencia

  • Mayoral moda Infantil
    Gestión del Talento
    RECURSOS HUMANOS
    septiembre de 2019 - diciembre de 2025 (6 años y 3 meses)
    Impulso de iniciativas de digitalización, mejora continua y transformación cultural, orientadas a mejorar el engagement y el well-being de la plantilla.

    Diseño y gestión de employee journeys y del ciclo de vida del empleado (onboarding, desarrollo, formación y offboarding), alineando procesos con la experiencia del empleado.

    Responsable del plan formativo anual, incluyendo la detección de necesidades de formación, diseño de itinerarios formativos y coordinación de la ejecución de las acciones formativas.

    Desarrollo de estrategias de engagement y gestión de comunicación interna, favoreciendo la alineación y participación de los equipos.

    Elaboración de dashboards en Power BI y seguimiento de KPIs de RRHH para la toma de decisiones.

    Gestión de prácticas (convenios, acogida y seguimiento) y soporte a empleados (~2200) en la gestión de vacaciones, turnos, permisos e incidencias.
    Proactividad Selección de personal Resolución de problemas Adaptabilidad Digital Transformation
  • GRUPO QUIRÓN
    Técnico de RRHH
    RECURSOS HUMANOS
    septiembre de 2014 - septiembre de 2019 (5 años)
    Reclutamiento y selección de personal en sectores como sanitario, atención al cliente, IT y restauración.

    Manejo de fuentes de reclutamiento, portales de empleo, pruebas psicotécnicas y entrevistas telefónicas y presenciales.

    Organización del plan formativo anual: detección de necesidades, coordinación de formaciones internas y externas, gestión de bonificaciones y control de asistentes.

    Gestión de convenios con universidades y centros de estudios, coordinando más de 250 alumnos en prácticas nacionales e internacionales al año.

    Responsable de gestión del talento: diseño de DPTs, evaluaciones de desempeño, promociones internas y comunicación interna.

    Onboarding, gestión de contratación, nóminas, absentismo, horarios, vacaciones, altas/bajas y comunicación con la Seguridad Social (SAP).

    Apoyo al área de PRL en clima laboral y seguimiento de accidentes y gestiones especiales como embarazo.

    Soporte al empleado (600) vacaciones, turnos, permisos.
    Selección de personal Gestión del cambio Adaptabilidad Resolución de incidencias

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Formación

  • Licenciatura en Psicología
    Universidad Málaga
    2013
    Licenciatura en Psicología
  • Curso de Inteligencia emocional
    Erasmus en
    Curso de Inteligencia emocional

Conjunto de habilidades profesionales

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