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David Hernandez DelgadoDH

David Hernandez Delgado

Project Leader; Consultor Senior SAP HCM/ Abap HCM

350 €/día
Barcelona, ES
8-15 años

Tiempo medio de respuesta: 1h

Acerca de David

Consultor SAP HCM con experiencia en las áreas de consultoría y desarrollador ABAP en los módulos de Gestión de Tiempos (PT) Administración de Personal (PA) Gestión de la Organización (OM) y Nómina internacional y española (PY), esta última con la utilización y mejora del clúster XE.

Soy un profesional polivalente, con buena experiencia funcional y técnica de integración SAP. Con la habilidad de identificar y hacer frente a las necesidades del cliente por su traducción en soluciones técnicas adecuadas.

A nivel personal soy una persona de trato fácil, soy muy positivo y siempre busco superarme en mis proyectos y en mi vida personal, soy una persona ambiciosa con grandes objetivos.
  • Inglés

    Competencia profesional básica

  • Español

    Bilingüe o nativo

Solo teletrabajo
Lleva a cabo sus proyectos principalmente en remoto

Experiencia

  • VISEO Iberia
    Consultor Senior SAP HCM / Project Leader
    RECURSOS HUMANOS
    diciembre de 2021 - Hoy (4 años y 6 meses)
    Barcelona, España
    Consultor encargado a primer nivel de la resolución de los diferentes problemas de los clientes. Tareas realizadas: Instalación de notas, instalación y funcionamiento del sistema Creta, ficheros AFI, ficheros FAN, ficheros CRA, Delt@,Certific@2, Creación y control de pagas extras, modificación y creación de nuevas funcionalidades de nómina española, formación de usuarios, contacto directo con los clientes...

    Experto en programación y mejora de programas clientes o estándares de SAP, esto último en constante comunicación con los programadores oficiales de SAP.
    Abap SAP HCM PY-ES ERTE
  • www.SolutionsSAP.com
    CEO
    EDUCACIÓN & E-LEARNING
    mayo de 2011 - Hoy (15 años y 1 mes)
    Página web dedicada a la ayuda a los consultores. Recibimos a diario muchas consultas, las cuales gestiono y ayudo. Desde esta web, damos prioridad al día a día de los consultores con la resolución de problemas. En esta web vendemos:
    • Manuales SAP
    • Blog de ayuda para el día a día de consultores
    • Programas únicos que no encontrarías en ninguna web
    • Soluciones a problemas específicos de diversos módulos
    SAP HCM EDUCACION E-learning SAP HCM PY SAP ABAP SAP HCM OM SAP HCM PA SAP HCM PT SAP MM
  • KPMG España
    Consultor Senior SAP HCM / Project Leader
    RECURSOS HUMANOS
    febrero de 2019 - Hoy (7 años y 4 meses)
    Barcelona y alrededores, España
    Proyecto de implantación en SAP S/4 HANA de una nómina con 7500 empleados y más de 80 sociedades. La dificultad de este proyecto se encuentra en la variedad de convenios que son aplicados, más de 100 convenios, lo cual hace que el proyecto a nivel nómina sea uno de los más complejos que he realizado. Todo ello acompañado de los denominados Centros Especiales de Empleos, lo cual cambia mucho a la hora de implementar un sistema de SAP HCM.

    Mi rol en este proyecto es la organización, implementación y gestión del equipo de Recursos Humanos, esto se desglosa en:
    • Gestión y supervisión de tareas de equipo
    • Seguimiento de tareas
    • Creación y revisión de las especificaciones funcionales y planes de prueba
    • Proyectos de interfaces usando diferentes escenarios de integración
    • Implementación de la funcionalidad de SAP-PY ES en S/4 HANA
    • Implementación de notas
    • Gestión de notas con SAP
    • Gestión de avances y control de procesos
    • Adaptación de los procesos de negocio de SAP
    • Creación de nuevas funcionalidades en ABAP para las empresas
    • Formación SAP a los empleados de las empresas
    • Apoyo a nivel ABAP a los diferentes consultores para correcta programación en SAP HCM
    SAP HCM Project leader ERTE SLD ABAP PY-ES SAP HCM PA

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Formación

  • Grado en Ingenería Informática
    Universidad de Santiago de Compostela
    2012
  • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico)
    Universidad de La Laguna
    2011
    Capacitado para el desempeño de las funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales.

Conjunto de habilidades profesionales (51)

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