Descripción

Coach especializada en salud y bienestar con más de 20 años de experiencia en desarrollo de personas. Facilito talleres y procesos de coaching que impulsan equilibrio, motivación y hábitos saludables en equipos y profesionales.

Experiencia en diseño, facilitación, consultoría y auditoría externa así como gestión de proyectos internos, en área de Recursos Humanos, talento y Cultura y de Employer Branding, experiencia a empleado.

Actuualmente docente y mentor-coach en SALUTIS HEALTHCARE,

facilitadora de Executive & Team Coaching en Net4Talent, y colaboradora internacional en proyectos educativos de HUMANCAPITAL.WORK.

Especialista en liderazgo basado en coaching, comunicación no violenta, desarrollo del talento, resiliencia y creación de hábitos transformadores.

Experta en el diseño de programas de formación y coaching que generan un impacto sostenible en liderazgo, gestión del cambio y comunicación.

Ámbito de especialización en el sector

Idiomas

Español
Bilingüe o nativo

Preferencias de lugar de trabajo

Acepta trabajo presencial

Madrid (hasta 50 km)

HCW
Docente Certificación Coaching Prpfesional
EDUCACIÓN & E-LEARNING
junio de 2022 - Hoy (4 años)
Santiago de Chile, Chile
Docente de HUMANCAPITAL.WORK, profesora en la Certificación Internacional de Coaching Profesional certificada por EMCC
Colaboración en proyectos de coaching ejecutivo para equipos de dirección y en procesos de recursos humanos a nivel internacional.
Formación Habilidades interpersonales
Net4talent
Executive & Team Coach
INDUSTRIA FARMACÉUTICA
marzo de 2022 - Hoy (4 años y 3 meses)
Madrid, España
Diseño y facilitación de programas de liderazgo, comunicación y hábitos para la transformación de equipos de alto rendimiento.
Facilitación de sesiones grupales en empresas nacionales e internacionales, con enfoque en resolución de conflictos y mejora de la comunicación.
Comunicación Gestión del cambio Orientación a resultados Trabajo en equipo
Randstad
Consultor Senior RRHH
RECURSOS HUMANOS
febrero de 2002 - diciembre de 2020 (18 años y 10 meses)
Madrid, España
Optimización de Procesos y Digitalización en RRHH: Mejora de la eficiencia operativa mediante la optimización y digitalización de procesos.
Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional: Planes de desarrollo individual, desarrollo e Implementación de herramientas de assessment para evaluación del talento.
Engagement y Clima Organizacional: Coordinación de encuestas y diseño planes de acción.
Elaboración programas de reconocimiento y gamificación interna.
Formación y Desarrollo: Diseño y ejecución del Plan de Formación Anual con controlpresupuestario, implementación del proceso de Evaluación del Desempeño (EVDP) y diseño de Planes de Desarrollo Individuales.
Proyectos Outplacement, Planes de Tutorización y Employer Branding.
Employer Branding Formación Talent Development Gestión del cambio User Experience (UX)