Acerca de Erika
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Experiencia
- Claire Joster - Talent Solutions (Eurofirms Group)Senior HHRR ConsultantRECURSOS HUMANOSoctubre de 2022 - enero de 2025 (2 años y 3 meses)Consultoría B2B: Reuniones con clientes para identificar y entender sus necesidades formativas.Negociación y Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas, logrando acuerdos satisfactorios para ambas partes.Desarrollo de Proyectos: Creación de intervenciones formativas personalizadas, desde cursos online hasta programas integrales.Liderazgo de Proyectos: Coordinación de equipos y gestión de recursos para asegurar la ejecución exitosa de los programas formativos.Rediseño de Formaciones: Especialización en metodologías creativas y team building para hacer las formaciones más dinámicas y efectivas.Impartición de Formaciones: Diseño e implementación de sesiones formativas interactivas, asegurando la participación activa y el aprendizaje efectivo de los participantes.
- Opel Vauxhall FinanceConsultora de Formaciónenero de 2020 - enero de 2022 (2 años)Diseño e Implementación de Programas de Formación: Creación de programas internos para mejorar las habilidades de los comerciales, enfocándome en la transformación digital y el aprendizaje continuo.Colaboración con Equipos de RRHH: Trabajo conjunto con el equipo de RRHH de Opel, liderando la comunicación y el feedbak para alinear los proyectos formativos con las necesidades de negocio.Desarrollo de Contenido Innovador: Creación de materiales formativos creativos, incluyendo podcasts, videos cortos y cómics, para fomentar la retención de conocimientos y aumentar el engagement de los participantes.Metodologías de Aprendizaje Dinámicas: Aplicación de enfoques interactivos y prácticos en las formaciones para mejorar la experiencia de aprendizaje y la participación activa.
- Accenture SpainLearning Consultantenero de 2018 - enero de 2020 (2 años)Diseño de Proyectos Formativos: Organización de cursos en ventas, transformación digital, adaptación al cambio, inteligencia emocional, RGPD y PRL.Creación de Contenido Didáctico: Desarrollo de materiales como presentaciones, manuales y recursos en Adobe Captivate.Impartición de Formación: Realización de talleres a nivel nacional para diversos niveles, incluyendo nuevos empleados y mandos directivos.Evaluación de Efectividad: Implementación de evaluaciones con KPI's para identificar mejoras.Adaptación a E-learning: Rediseño de contenidos para plataformas como Webex, Teams y Zoom durante la pandemia. Gestión Logística: Organización de Cursos: Planificación de reservas para aulas, hoteles y transporte para talleres fuera de Madrid. Gestión Administrativa: Administración de Alumnos: Inscripción, listas de asistencia y documentación para Fundae en Cornerstone.
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Formación
- Máster Dirección de RRHHUniversidad Complutense de Madrid2010Máster
- Licenciada PedagogíaUniversidad Panamericana2004Licenciada