Descripción

Profesional de Recursos Humanos con más de 25 años de trayectoria en Compensación y Beneficios, HRBP y Relaciones Laborales, combinando una base técnica sólida en consultoría internacional (Willis Towers Watson) con responsabilidad directa de C&B y HRBP en una multinacional de retail y logística (Grupo DIA). Experiencia en diseño de estructuras salariales, revisión salarial, benchmarking y relaciones laborales. Desde 2018 combina proyectos de consultoría independiente en España y Argentina, incluyendo un proyecto como consultor externo de C&B para Grupo DIA España. Actualmente en proceso de consolidar su trayectoria en el mercado español, en roles de Compensaciones y Beneficios o HRBP o Reclutamiento.

Idiomas

Inglés
Competencia profesional básica
Portugués
Nociones

Preferencias de lugar de trabajo

Acepta trabajo presencial

Madrid (hasta 50 km)

Consultor independiente
Consultor Sr de RRHH
RECURSOS HUMANOS
enero de 2018 - Hoy (8 años y 7 meses)
Madrid, España
• ● Consultor externo de Compensación y Beneficios para Grupo DIA España: diseño de plantillas de revisión salarial y remuneración variable, generación de red de contactos para benchmarking local y seguimiento presupuestario de la masa salarial.
• ● Diseño de estructura organizativa y liderazgo del área de RRHH desde cero para una startup industrial (Landmark), incluyendo reclutamiento de más de 150 posiciones ejecutivas, profesionales y operativas, y análisis de C&B para una plantilla de 300 personas.
• ● Desarrollo integral de descripciones de puesto (100% de la organización) e implementación de políticas de RRHH
• ● Análisis de competitividad salarial y diseño de estructuras retributivas para organizaciones entre 80 y 300 empleados , incluyendo planes de acción para reducir rotación y atraer talento.
• ● Procesos de Reclutamiento para profesionales, mandos medios, técnicos y puestos operativos
Compensación y Beneficios Reclutamiento Consultoría de recursos humanos Gestión de proyectos Asesoria
Grupo DIA
Líder de Compensación & Beneficios y HRBP
junio de 2013 - diciembre de 2017 (4 años y 6 meses)
Argentina
• ● Diseñé e implementé la estrategia de compensaciones internas y externas, gestionando el proceso anual de revisión salarial y bono para 250 empleados fuera de convenio.
• ● Actué como HRBP para las direcciones de IT, Finanzas, Seguridad y Legales, integrando la agenda de negocio con la estrategia de personas.
• ● Gestioné la relación con consultoras de referencia del mercado (Mercer, WTW, Hay Group) para benchmarking y valoración de puestos.
• ● Lideré la administración de nómina mensual de 700 empleados y el área de Servicios Generales, mantenimiento y seguridad de la Administración central.
• ● Implementé programas de Responsabilidad Social Corporativa y representé a la compañía ante organismos públicos y ONGs.
Willis Towers Watson
Consultor Senior — Compensación & Beneficios
octubre de 2004 - junio de 2013 (8 años y 8 meses)
Argentina
• ● Lideré estudios y encuestas salariales de mercado para clientes de primer nivel, entre ellos Coca -Cola, Kimberly Clark, Pluspetrol y Citibank.
• ● Diseñé estructuras salariales y políticas de compensación para grandes corporaciones en toda Sudamérica.
• ● Impartí formación y gestioné la metodología de valoración de puestos propia de WTW para clientes y equipos internos.
• ● Representé comercialmente a la firma en Perú y Colombia, ampliando la cartera de clientes en la región.