ยฟTienes dificultades para ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐น๐๐๐ฎ๐ฟ candidatos? ยฟBuscas procesos de ๐๐ฒ๐น๐ฒ๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ผฬ๐ป mรกs eficaces y eficientes? ยฟNecesitas ๐ฒ๐๐ฎ๐น๐๐ฎ๐ฟ personal para una reorganizaciรณn o promociรณn? ยฟGestionas adecuadamente el ๐๐ฎ๐น๐ฒ๐ป๐๐ผ?โฃ
๐ ๐ญ๐ฐ ๐ญ๐ข๐ณ๐จ๐ฐ ๐ฅ๐ฆ ๐ฎ๐ช ๐ค๐ข๐ณ๐ณ๐ฆ๐ณ๐ข ๐ฉ๐ฆ ๐ต๐ฆ๐ฏ๐ช๐ฅ๐ฐ ๐ฐ๐๐ฐ๐ณ๐ต๐ถ๐ฏ๐ช๐ฅ๐ข๐ฅ ๐ฅ๐ฆ...
โ๏ธ Desarrollar de forma exitosa cientos de procesos de ๐ฅ๐ฒ๐ฐ๐น๐๐๐ฎ๐บ๐ถ๐ฒ๐ป๐๐ผ, ๐๐ฬ๐๐พ๐๐ฒ๐ฑ๐ฎ ๐ ๐ฆ๐ฒ๐น๐ฒ๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ผฬ๐ป de directivos y profesionales cualificados en multitud de sectores
โ๏ธ Aportar al mercado ๐บ๐ผ๐ฑ๐ฒ๐น๐ผ๐ ๐ถ๐ป๐ป๐ผ๐๐ฎ๐ฑ๐ผ๐ฟ๐ฒ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐น๐๐๐ฎ๐บ๐ถ๐ฒ๐ป๐๐ผ ๐ ๐๐ฒ๐น๐ฒ๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ผฬ๐ป (outsourcing del research, reclutamiento basado en recompensas)โฃ
โ๏ธ Poner en marcha (diseรฑar, ejecutar) proyectos de ๐๐๐๐ฒ๐๐๐บ๐ฒ๐ป๐ ๐๐ฒ๐ป๐๐ฒ๐ฟ y haber evaluado a mรกs de 3.000 profesionales โฃ
โ๏ธ Dirigir y participar en proyectos de ๐ด๐ฒ๐๐๐ถ๐ผฬ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐๐ฟ๐๐ผ๐ ๐ต๐๐บ๐ฎ๐ป๐ผ๐, tanto en la lรญnea como desde consultorรญaโฃ
Como profesional seniror de recursos humanos...
๐ Cuento con una ๐ฑ๐ถ๐น๐ฎ๐๐ฎ๐ฑ๐ฎ ๐ฒ๐
๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ฒ๐ป๐ฐ๐ถ๐ฎ diseรฑando y desarrollando proyectos en la lรญnea y en consultorรญa en compaรฑรญas de muy diversos tipos y culturas. โฃ
โฃ
๐ Soy ๐ณ๐น๐ฒ๐
๐ถ๐ฏ๐น๐ฒ, con ๐ถ๐ป๐ถ๐ฐ๐ถ๐ฎ๐๐ถ๐๐ฎ y una marcada orientaciรณn al cliente y a los ๐ฟ๐ฒ๐๐๐น๐๐ฎ๐ฑ๐ผ๐. โฃ
โฃ
๐ Estoy habituado a aportar ๐ป๐๐ฒ๐๐ผ๐ ๐ฒ๐ป๐ณ๐ผ๐พ๐๐ฒ๐ en el รกrea de recursos humanos y a ๐๐ฟ๐ฎ๐ฏ๐ฎ๐ท๐ฎ๐ฟ ๐ฝ๐ผ๐ฟ ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐๐ฒ๐ฐ๐๐ผ๐. โฃ
โฃ
๐ ๐๐ผ๐น๐ฎ๐ฏ๐ผ๐ฟ๐ผ ๐ฐ๐ผ๐ป ๐ฒ๐บ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐๐ฎ๐ en procesos de bรบsqueda y selecciรณn de profesionales, gestiรณn del talento y de evaluaciรณn de directivos y profesionales cualificados (Assessment Center / Development). โฃ