Habilidades profesionales (8)
Sector de especialización
Irene en pocas palabras
Consultora de selección de personal 360º con más de 3 años en empresa privada gestionando los procesos de selección de los diferentes clientes. Perfil generalista así como especializado en el sector TIC. Estoy acostumbrada a gestionar procesos de principio a fin, asumiendo el control con mis clientes. Además, trabajo como orientadora en la mejora de empleabilidad de personas que lo requieran.
Creo en un buen proceso de selección, hecho con responsabilidad: identificando bien las necesidades del cliente, estudiando bien el perfil solicitado y centrándome no solo en la experiencia sino en las personas, para que la incorporación sea 100% idónea.
Soy una persona apasionada por mi trabajo, acostumbrada a trabajar bajo presión gestionando varios procesos simultáneamente, así como procesos de selección masiva. Además soy una persona totalmente comprometida con lo que hago. Disfruto dando el 200% en lo que hago ya que es algo que me encanta.
Experiencia
- EvolutioConsultora de selecciónHIGH TECHmarzo de 2023 - Hoy (2 años y 1 mes)Evolutio nace después de más de 30 año como un nuevo proyecto de servicios de telecomunicaciones, computación cloud, ciberseguridad y de tecnologías de la información para clientes españoles, tanto con alcance internacional como doméstico.Nuestros clientes son importantes empresas del Ibex 35, 2.000 de las 5.000 mayores empresas de España, así como compañías del sector público. Somos partners de compañías de reconocido prestigio como Akamai, Avaya, Amazon Web Services, BMC Software, Cisco, Dell Technologies, Enghouse Systems, Fortinet, Genesys, Google Cloud, HPE, IBM, McAfee, Microsoft, NetApp, Nokia, Oracle, Palo Alto Networks, Salesforce o Zoom.Mis funciones son:-Selección de talento IT senior y junior, especializada en ciberseguridad.-Publicación de ofertas en Infojobs, Linkedin Recruiter y ATS interno.- Criba curricular.- Gestión de todo el proceso de selección.- Búsqueda de candidatos: base de datos, redes sociales profesionales, participación en ferias y eventos de empleo.- Colaboración con servicios de contratación externos.-Colaboración estrecha con líderes de equipo para la gestión de los diferentes procesos de selección.-Entrevista telefónica / videoconferencia con candidatos.- Evaluación y/o colaboración en entrevistas técnicas.- Realización de informes de selección.-Negociación salarial y ofertas.- Propuesta de valor de la empresa.- Reuniones de seguimiento semanales.Perfiles:🔴Ciberseguridad: operadores, L2, L3, IR, TSSL, ingeniero, arquitectos de seguridad, seguridad perimetral, SASE, SOAR, threat hunting, services manager, SecDevOps, Delivery, SSDLC, vulnerabilidades.🔴Cloud: ingenieros devops, arquitectos cloud, ingenieros sistemas cloud, FinOps, ingeniero de seguridad cloud, Data Engineer, AWS, Azure, Google cloud.🔴Ompremise: arquitectos de sistemas, monitorización, optimización, DBA, administradores de bases de datos, ingenieros de sistemas.
- AutónomaCoaching de empleablidadRECURSOS HUMANOSdiciembre de 2019 - Hoy (5 años y 4 meses)Sevilla, EspañaActualmente ofrezco mis servicios como orientadora laboral para mejorar la empleabilidad de las personas que lo requieran. Ofrezco servicios en consultoría de perfiles profesionales, cv, carta de presentación, perfiles de empleo, entrenamiento en entrevistas de selección, todo esto dando un acompañamiento personalizado en función de las necesidades de cada persona.- Orientación laboral y mejora de empleabilidad.- Sesiones individuales mejora de empleabilidad basándonos en el autoconocimiento.- Asesoramiento en búsqueda de empleo.- Edición y optimización de CV y Linkedin según perfil profesional.- Entrenamiento de entrevistas de selección.- Entrenamiento de autoconocimiento.- Resolución de dudas sobre RRHH.- Potenciar perfil profesional.
- Grup Roble SLAAdjunta de RRHHSALUD & BIENESTARjunio de 2016 - abril de 2017 (11 meses)Sevilla, EspañaDentro del departamento de RRHH y de forma conjunta con el Gerente, realizabamos:Como adjunta en prácticas al departamento de recursos humanos, mis funciones eran:- Elaboración de Programa de salud y clima laboral (mejora del clima organizacional, cultura y conciliación laboral)- Entrevistas a la plantilla de personal- Detección de necesidades - 40/50 trabajadores- Entrevistas para realizar informes- Análisis y rediseño de puestos por competencias- Creación del manual de acogida
Recomendaciones externas
Formación
- Máster en Psicología del trabajo y las organizacionesUniversidad de Sevilla2018
- Grado en PsicologíaUniversidad de Sevilla2015
- Máster en Marketing y competencias comerciales.EOI - Escuela de Organización Industrial2017
Certificados
- MentoringEscuela emrpesa2019
- Formador de formadoresEscuela empresa2018
- Técnicas en selección ITGrupo Soltel2018