Jean-Elie Barjonet

The Shift Project est un think tank qui œuvre pour une économie libérée de la contrainte carbone. Association loi 1901 reconnue d’intérêt général et guidée par l’exigence scientifique, sa mission est d’éclairer et d’influencer le débat sur la transition énergétique. Au sein d’une équipe de six personnes, nous développons une méthode de planification de transition territoriale intégrant les ressources physiques (eau, électricité, gaz, etc.) et leurs usages dans les activités essentielles de la société (alimentation, logement, transports, etc.).

En tant qu’ingénieur de projet, je suis impliqué de bout en bout, de la réflexion stratégique à la rédaction des rapports. Je participe à la définition des éléments de la méthode et de leurs relations, au développement d’un modèle informatique simulant ses effets à l’horizon 2050, à la collecte, la transformation et l’analyse de données territoriales, ainsi qu’à la production de cartographies et visualisations avec D3.js. Je n’interviens pas sur du développement web, mais j’utilise Typescript pour réaliser des scrapers, traiter de gros volumes de données et produire des visualisations.

Le Commissariat général au développement durable (CGDD) est une direction transversale des ministères en charge de l’écologie et de l’énergie, qui accompagne la transition écologique en apportant son expertise dans les domaines de l’environnement et du développement durable. Au sein de l’Ecolab du CGDD, j’ai contribué au lancement d’un projet stratégique visant à mettre à disposition des territoires des indicateurs territoriaux pour éclairer leurs décisions et suivre leurs politiques locales de transition écologique. J’ai initié la formation de l’équipe aux enjeux techniques et opérationnels liés à la territorialisation des données, structuré les modèles d’indicateurs et apporté mon expertise en développement web.

En tant qu'unique lead développeur chez Vendredi, j'ai eu l'autonomie complète sur la gestion de l'équipe technique. J'ai recruté et encadré six développeurs full-stack de tous niveaux pour traiter des sujets transverses aux différentes plateformes.

J'ai dirigé la mise en place d'un module de sensibilisation proposant des défis personnels aux salariés sur des thèmes sociaux et environnementaux, conçu un système de programmes regroupant des contenus par thématiques pour les entreprises, et développé un nouveau reporting avec suivi des indicateurs. J'ai également refondu l'interface des plateformes via un design system réutilisable, restructuré l'architecture serveur (passage d'une architecture MVC à une organisation par feature) et mis en place un système de partage de données clients entre notre base et nos outils métiers (via Polytomic).

En parallèle, j'ai défini le plan de carrière des ingénieurs, diffusé les bonnes pratiques aux autres équipes et instauré un cycle de développement et de déploiement continu. Cela incluait des points 1-1 mensuels avec chaque membre de l'équipe, une politique stricte de code reviews, un suivi continu des performances front et back, un suivi systématique des bugs et une documentation vivante (Github, Sentry, NewRelic). J'ai également développé une CI automatisant les tests unitaires et E2E, la gestion des workflows Trello, la traduction automatique des plateformes en huit langues et les déploiements en production (Github, Heroku, Trello).