Descripción

Líder de Estrategia Operativa y Agilidad con más de 20 años de experiencia en la optimización de flujos tecnológicos y estructuras organizacionales. Experta en maximizar el valor, la escalabilidad y la transparencia en equipos multidisciplinarios

mediante marcos Scrum y Kanban. Mi perfil combina el diagnóstico organizacional, gestión del cambio, control de presupuestos OpEx y auditoría de procesos. Poseo dominio avanzado de Office, herramientas de IA asegurando soluciones resolutivas que garantizan la viabilidad financiera en entornos de alta complejidad.

Ámbito de especialización en el sector

Idiomas

Español
Bilingüe o nativo
Inglés
Competencia profesional básica

Preferencias de lugar de trabajo

Acepta trabajo presencial

Santiago de Chile (hasta 20 km)

ENVIRO - DERECHO Y CIENCIA
Gestora de Procesos Ágiles y Talento IT
febrero de 2026 - Hoy (6 meses)
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
• - Diagnostico y rediseño de flujos de trabajo internos para incrementar la eficiencia en la gestión operativa mediante metodologías ágiles.
• - Coordino la transición hacia dinámicas de trabajo más estructuradas, logrando una adopción de nuevas herramientas digitales por parte del equipo.
• - Implemento tableros de control para la visibilidad de tareas y cumplimiento de hitos críticos del negocio.
Gestión del cambio Gestión de equipos Gestión de cambio y transformación organizacional Gestión de proyectos con metodología Agile Diagnostic organisationnel
CONSULTORA INDEPENDIENTE
Consultora en Estrategia Digital y Facilitación Ágil
noviembre de 2024 - diciembre de 2025 (1 año y 1 mes)
Caracas, Capital District, Venezuela
• - Aceleré la entrega de servicios tecnológicos en un 25% mediante la personalización de marcos de trabajo Scrum y Kanban.
• - Reduje los costos operativos en un 15% a través de diagnósticos operativos 360° que eliminaron redundancias en los flujos de comunicación.
• - Orquestación de procesos de cambio estratégico en diversas organizaciones aplicando metodologías de liderazgo adaptativo.
Reestructuración corporativa Estrategia corporativa Gestión de cambio y transformación organizacional Gestión del cambio
SEMPER
Estratega de Agile HR y Eficiencia Operativa
noviembre de 2020 - noviembre de 2024 (4 años)
Caracas, Capital District, Venezuela
• - Establecí KPIs técnicos y metodologías ágiles que resultaron en una mejora significativa en la retención de talento especializado.
• - Diseñé metodología que incrementó el compromiso de equipos mediante la facilitación de procesos bajo la filosofía VIRAL.
Gestión administrativa Indicadores Coaching Agile de equipos Gestión del talento y desarrollo laboral Gestión de equipos