Acerca de Kruz
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Experiencia
- DKPlanningGerente y fundadoraenero de 2024 - Hoy (2 años y 5 meses)Consultora para empresas en materia de igualdad, diversidad y discapacidad. Planes obligatorios fáciles y adaptados. Experta en Accesibilidad Universal.Formación en empresas y Administración pública en igualdad, sexismo, accesibilidad , prevención de la violencia de género y discapacidad (neurocognición, ergonomía, intervención familiar)Asesoro a las empresas en las obligaciones legales de todas las áreas sociales: búsqueda de personal con discapacidad, planes de igualdad, adaptación del puesto de trabajo, movilización de personas con movilidad reducida...
- UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRIDPersonal docente e investigadorEDUCACIÓN & E-LEARNINGseptiembre de 2021 - Hoy (4 años y 9 meses)Madrid, EspañaProfesora en el grado de Terapia Ocupacional, 4º curso. Intervención Neurocognitiva. Varios proyectos de investigación y publicaciones. Participación en ponencias y congresos.Miembro de la ECOE-TO y Tribunal de TFG´s y TFGM´s.
- Ayuntamiento de MadridDirectora y subdirectora de Centro de Dependenciajunio de 2016 - octubre de 2021 (5 años y 4 meses)Madrid, EspañaIncrementé la ocupación del centro en un 40% mediante estrategias de mejora del servicio al cliente.Reduje la rotación del personal mediante un nuevo plan de bienestar laboral orientado al personal.Superé con éxito todas las auditorías sanitarias y municipales.Coordiné un equipo de 20 profesionales, mejorando la comunicación interna y reduciendo los tiempos de trabajo.Optimicé los espacios de trabajo reduciendo los accidentes laborales.Supervisé y aseguré el cumplimiento de protocolos sanitarios durante la pandemia, sin registrar brotes en el centro.Optimicé la planificación semanal de turnos, lo que permitió una mejor cobertura de servicios y una reducción de ausencias imprevistas.
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Formación
- Terapia ocupacionalEULS2005
- Experta en Accesibilidad UniversalEscuela Universitaria La Salle2010
Certificados
- Diversidad en la empresaUniversidad Rey Juan Carlos2024
- Igualdad de género en la empresa y RRHHEscuela Virtual de Igualdad2025