Acerca de Lizbeth Juliette
- Experiencia Senior (10+ años): Trayectoria consolidada liderando departamentos de RR.HH. y asesoría jurídica.
- Gestión Técnica Completa: Dominio experto del Sistema RED, Contrat@ y liquidación de nóminas bajo el Estatuto de los Trabajadores.
- Compliance Legal: Auditoría de normativa laboral, gestión de procesos disciplinarios y protección de datos (LOPD).
- Reclutamiento E2E: Especialista en encontrar y fidelizar talento mediante procesos de selección por competencias y planes de Onboarding.
Español
Bilingüe o nativo
Experiencia
- GRUPO CONFOR SLGeneralista de Recursos Humanos y Administración (Remoto)SECTOR INMOBILIARIOjunio de 2025 - Hoy (1 año y 2 meses)Castelló de la Plana, EspañaLidero la gestión integral del capital humano y el soporte administrativo avanzado, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento legal en entornos híbridos. Mi enfoque une la estrategia de talento con la solvencia técnica en herramientas de la Seguridad Social.Áreas de responsabilidad y logros:
- Talent Acquisition E2E: Gestión completa de procesos de selección mediante InfoJobs y LinkedIn, realizando cribas curriculares y entrevistas por competencias para asegurar el ajuste cultural y técnico.
- Administración y Payroll: Control de registro horario y gestión de incidencias mensuales para nóminas. Ejecución técnica de trámites en el Sistema RED y Contrat@ bajo el marco del Estatuto de los Trabajadores.
- Operaciones y CRM: Mantenimiento experto de bases de datos y flujos de trabajo en Salesforce y HubSpot, optimizando la coordinación administrativa y la facturación.
- Compliance y Privacidad: Garantía del cumplimiento estricto de la LOPD, protegiendo la integridad de los datos de empleados y candidatos en todos los procesos digitales.
- Soporte Experto: Coordinación de flujos de trabajo tanto en remoto como presencial en la Comunidad Valenciana.
- MARGEN LEGAL SAGeneralista de RR.HH. y Especialista en Derecho Laboral (Remoto)DERECHOagosto de 2018 - Hoy (8 años)Cali, ColombiaComo Generalista de RR.HH. y Especialista en Derecho Laboral, lidero la gestión técnica y jurídica del capital humano de forma remota, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo (Compliance).Mis responsabilidades clave incluyen:
- Auditoría y Compliance Laboral: Análisis de normativa para la mitigación de riesgos legales y actualización de políticas de jornada, licencias y régimen disciplinario.
- Ciclo Administrativo de Personal: Gestión integral de altas/bajas, contratación y liquidación de nóminas, garantizando la correcta tramitación de expedientes sancionadores.
- Soporte Estratégico y Analítica: Evaluación del desempeño mediante analítica de datos en HubSpot y soporte en inspecciones de trabajo, alineando los procedimientos con el Estatuto de los Trabajadores.
- Gestión de Riesgos: Identificación de mejoras en los sistemas de gestión y supervisión técnica de extinciones de contrato.
- CYA MI RINCON S.L.Asistente Administrativo (Soporte Operativo & Compliance - Remoto)RESTAURACIÓNjulio de 2023 - enero de 2025 (1 año y 6 meses)Castelló de la Plana, EspañaLideré la gestión administrativa y el soporte operativo en entornos 100% remotos, asegurando la continuidad del flujo de trabajo mediante la digitalización y organización eficiente de procesos corporativos. Mi gestión se centró en la seguridad de la información y la optimización de la relación con stakeholders digitales.Responsabilidades y competencias aplicadas:
- Gestión Documental y LOPD: Organización y archivo digital de documentación crítica bajo protocolos de estricto cumplimiento de la normativa de protección de datos.
- Administración y Finanzas: Ejecución de procesos de facturación, contabilidad básica y gestión avanzada de bases de datos para el control operativo.
- Operaciones Digitales: Coordinación de agendas, citas y soporte transversal utilizando herramientas de colaboración en la nube (Cloud Computing).
- Gestión de Stakeholders: Especialista en atención al cliente y gestión estratégica de proveedores mediante canales digitales optimizados.
- Agilidad Organizativa: Adaptación a estructuras empresariales cambiantes, garantizando la actualización constante de la información corporativa.
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Formación
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 Esp.UCAV/Campus Europeo de Formación2026Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades: Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)
- Especialista en Asesoría LaboralInstituto Europeo de Formación y Cualificación2025Especialización técnica en el marco legal y administrativo de las relaciones laborales en España. Formación práctica en la gestión de expedientes de contratación, cálculo de finiquitos, indemnizaciones y liquidaciones de seguridad social. Enfoque en el asesoramiento preventivo para empresas, gestión de procesos ante la TGSS y el SEPE, y aplicación actualizada de la normativa vigente para la mitigación de contingencias legales.