Acerca de Loredana
Cuenta conmigo si necesitas cumplir la normativa y, a la vez, crear entornos de trabajo seguros, igualitarios e inclusivos. Combino Compliance y RRHH para ayudar a las empresas a convertir sus obligaciones legales en valor real.
Trabajo en Planes de Igualdad, auditorías y registros retributivos, compliance laboral, formación en igualdad, acoso y diversidad, elaboración de políticas corporativas y acompañamiento en conflictos internos o denuncias.
Además tengo experiencia en Compliance laboral (auditorías de cumplimiento de la normativa laboral) Compliance Penal (Mapas de riesgo y diseño de políticas corporativas: Código Ético, Políticas de Selección, Política Corrupción, etc.) y Memorias de Sostenibilidad (aspectos sociales de las sociedades).
Si crees que puedo aportar valor a tu proyecto, estaré encantada de colaborar. 🙂
Español
Bilingüe o nativo
Inglés
Competencia profesional completa
Rumano
Bilingüe o nativo
Catalán
Competencia profesional completa
Acepta trabajo presencial
Barcelona (hasta 15 km)
Experiencia
- RUSSELL BEDFORDCONSULTORA IGUALDAD/RRHHRECURSOS HUMANOSenero de 2020 - Hoy (6 años y 5 meses)► Elaboración y negociación de Planes de Igualdad ( Auditorias Retributivas, Valoraciones de Puestos de Trabajo, Medidas y KPIs, etc),► Liderar las reuniones de negociación con los Comités de Empresa,► Elaboración y negociación de los Protocolos de Prevención del Acoso sexual, por razón de sexo y hacía el colectivo LGTBI,► Desarrollo de KPI, reporting y análisis de datos de RRHH► Elaboración e impartición de formaciones especializadas en igualdad, diversidad y prevención del acoso, impulsando la sensibilización, la cultura ética y el compromiso de las plantillas.
- RUSSELL BEDFORDCONSULTORA COMPLIANCE/ LEGAL ADVISORenero de 2016 - Hoy (10 años y 5 meses)► Diseño e implantación de Programas de compliance corporativos.► Elaboración de Mapas de Riesgos y análisis de riesgos legales de empresas del sector público y privado.► Elaboración de Planes de Prevención (plan de acciones/controles) en base a los riesgos identificados, estableciendo KPI de seguimiento,► Redacción de políticas internas: Código Ético; Política de Canal de Denuncia; Reglamento Sancionador, Asesoramiento en materia de Canales de denuncia.► Participación en la elaboración de Estados de Información No Financiera (Memorias de Sostenibilidad) e integración con políticas de sostenibilidad y gobierno corporativo.
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Formación
- MásterIlustre Colegio de la Abogacía de Barcelona – ICAB2018Máster
- MásterUniversidad de Barcelona2016Máster