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Luis Amigo Gómez consultor senior de recursos humanosLA

Luis Amigo Gómez

consultor senior de recursos humanos
2 recomendaciones
  • Tarifa aproximada
    200 € /día
  • Experiencia8-15 años
  • Tasa de respuesta100%
  • Tiempo de respuesta1h
El proyecto se dará por comenzado una vez hayas aceptado el presupuesto de Luis.
Localización y desplazamiento
Localización
Madrid, España
Puede trabajar en tus oficinas en
  • Madrid y alrededores (hasta 50 kms)
  • Madrid y alrededores (hasta 100 kms)
Verificaciones

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Habilidades profesionales
Luis en pocas palabras
Soy un consultor senior con experiencia previa como director de Recursos Humanos que disfruta trabajando con empresas de todos los sectores: Construcción, Promoción Inmobiliaria, Gestión Hotelera, Servicios Profesionales, Fintech y Atención Sociosanitaria, entre otros.

Puedo gestionar la búsqueda y evaluación de candidatos trabajando con tu marca y tus sistemas o hacerlo de manera independiente.

He desarrollado con éxito programas de formación, evaluación del desempeño, planes de compensación y comunicación interna. Puedo ayudar a definir los KPIs clave para la gestión de un departamento de Recursos Humanos, desde los más tradicionales hasta los que miden la experiencia de empleado y otras variables en un entorno digital. Diseño programas de desarrollo de talento a medida a través de la evaluación por competencias, mentoring y otras técnicas.

Experto en planes de igualdad y análisis retributivos, y en trabajar con diferentes modelos para recoger la voz del empleado.

También escribo artículos sobre diversos temas relacionados con la gestión del talento y el futuro del trabajo.
Experiencia
  • Luis Amigo-Consultor
    Consultor Freelance de Recursos Humanos
    RECURSOS HUMANOS
    septiembre de 2019 - Hoy (5 años y 9 meses)
    Madrid, España
    He creado un proyecto propio como consultor de Recursos Humanos y asesor de empresas, dirigido a PYMES de diferente sectores a los que mi experiencia y conocimientos les aporta un gran valor añadido.

    Algunos ejemplos de mis últimos trabajos:
    - Diseño de procedimientos de recursos humanos, entre ellos el marco de revisión salarial a aplicar en 2021, y un Manual del Empleado para una empresa de Valencia que trabaja por toda Europa.
    - Preparación de tres Expedientes de Regulación Temporal de Empleo por causas derivadas de la crisis del Covid19, dos por Fuerza Mayor y uno por Causas Productivas y Organizativas.
    - Selección de varias posiciones técnicas y comerciales en empresas del sector Construcción y Fintech.
    - Diseño del Sistema de Valoración del Desempeño de un importante gestor de infraestructuras en Madrid.

    En el presente colaboro también con la empresa Grupo Gestiona-t como responsable de Recursos Humanos con el objetivo de profesionalizar la función, y con CESAE Business&Tourism School como tutor online de sus cursos.
  • GRUPO DETINSA
    Director de Recursos Humanos
    SECTOR INMOBILIARIO
    agosto de 2001 - mayo de 2009 (7 años y 9 meses)
    Las Rozas de Madrid, España
    En dependencia del Presidente, creo y dirijo el área, asumiendo también el Servicio de Prevención Mancomunado, hasta culminar el segundo Expediente de Regulación de Empleo.
    Principales logros:
     Rediseño del Sistema de Valoración del Desempeño y de la Política Salarial
     Implantación de un Programa de Conciliación
     Obtención de un Índice de Satisfacción Laboral del 94% en la Encuesta de Clima de 2007.
  • Consultoría
    Consultor de Recursos Humanos y Dirección
    RECURSOS HUMANOS
    junio de 2009 - junio de 2010 (1 año)
    Colaboro con varias empresas como en procesos de reestructuración de plantillas, diseño de proyectos de Formación y Desarrollo, y otros trabajos. Gestiono el tercer ERE de GRUPO DETINSA
2 recomendaciones externas
BV
DL

Beatriz Valderrama y 1 otra persona recomiendan a Luis

Beatriz ValderramaBV
Beatriz Valderrama
Alta Capacidad
14/4/2021
Recomiendo a Luis Amigo como consultor en el área de Recursos Humanos, por su amplio expertise, compromiso, practicidad y profesionalidad, que son garantía de la calidad de servicio al cliente y los resultados de los proyectos contratados.
Beatriz Valderrama
Formación
  • Licenciado en Psicología
    Universidad Complutense de Madrid
    1989
  • Programa de Dirección General
    IESE Business School
    2010
  • Programa Ejecutivo en Transformación Digital
    Escuela de Organización Industrial
    2018
  • HR Analytics: Teoría y Práctica
    Universidad Autónoma de Madrid
    2019
  • Diseño de Sistemas de Compensación
    San Pablo-CEU Escuela de Negocios
    2005
  • Employee Experience Executive Program
    La Salle International Graduate School
    2021