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- Madrid, España
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Luis en pocas palabras
Puedo gestionar la búsqueda y evaluación de candidatos trabajando con tu marca y tus sistemas o hacerlo de manera independiente.
He desarrollado con éxito programas de formación, evaluación del desempeño, planes de compensación y comunicación interna. Puedo ayudar a definir los KPIs clave para la gestión de un departamento de Recursos Humanos, desde los más tradicionales hasta los que miden la experiencia de empleado y otras variables en un entorno digital. Diseño programas de desarrollo de talento a medida a través de la evaluación por competencias, mentoring y otras técnicas.
Experto en planes de igualdad y análisis retributivos, y en trabajar con diferentes modelos para recoger la voz del empleado.
También escribo artículos sobre diversos temas relacionados con la gestión del talento y el futuro del trabajo.
Experiencia
Luis Amigo-Consultor
Recursos humanos
Consultor Freelance de Recursos Humanos
Algunos ejemplos de mis últimos trabajos:
- Diseño de procedimientos de recursos humanos, entre ellos el marco de revisión salarial a aplicar en 2021, y un Manual del Empleado para una empresa de Valencia que trabaja por toda Europa.
- Preparación de tres Expedientes de Regulación Temporal de Empleo por causas derivadas de la crisis del Covid19, dos por Fuerza Mayor y uno por Causas Productivas y Organizativas.
- Selección de varias posiciones técnicas y comerciales en empresas del sector Construcción y Fintech.
- Diseño del Sistema de Valoración del Desempeño de un importante gestor de infraestructuras en Madrid.
En el presente colaboro también con la empresa Grupo Gestiona-t como responsable de Recursos Humanos con el objetivo de profesionalizar la función, y con CESAE Business&Tourism School como tutor online de sus cursos.
GRUPO DETINSA
Sector inmobiliario
Director de Recursos Humanos
Principales logros:
Rediseño del Sistema de Valoración del Desempeño y de la Política Salarial
Implantación de un Programa de Conciliación
Obtención de un Índice de Satisfacción Laboral del 94% en la Encuesta de Clima de 2007.
Consultoría - FHIOS Consultoría Tecnológica
Recursos humanos
Consultor de Recursos Humanos y Dirección - Como freelance
Gerens Hill
Construcción & Obra Civil
Director de Selección y Formación
GRUPO AVINTIA
Construcción & Obra Civil
Director Corporativo de Recursos Humanos
Organizar y transformar los procesos de Recursos Humanos logrando aumentar la plantilla de 360 trabajadores en el sector Construcción a más de 1.800 en diferentes sectores y países en cuatro años
Desarrollar el Plan de Carreras Profesionales en el Área de Producción, partiendo del programa de prácticas Avintia Paint (80 estudiantes desde 2016) y la evaluación del potencial de toda la línea de producción (más de 150 técnicos), hasta la planificación de la carrera de los futuros Jefes de Obra (Plan Cantera, con 23 integrantes en 2018 y 2019)
Rescate de dos hoteles en Huelva (625 habitaciones) en situación de cierre patronal, segregando los centros de trabajo y llegando a un acuerdo con Administración, Sindicatos y Trabajadores. Apertura conseguida en menos de dos semanas.
Desarrollar el programa de reconocimiento de empleados de Grupo Avintia (30 acciones en 2017 y 2018) y colaborar con la Fundación Avintia en el Programa de Voluntariado Corporativo
2 recomendaciones externas
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