Acerca de Luis
Ayudo a empresas a encontrar y conectar con el talento adecuado, creando equipos que no solo funcionan bien en lo técnico, sino que también encajan en cultura y valores.
Con más de 20 años de experiencia en selección, recursos humanos y desarrollo de personas, he participado en procesos de reclutamiento end-to-end, entrevistas por competencias, evaluación de potencial y acompañamiento en la toma de decisiones de contratación.
Mi enfoque va más allá del currículum: busco comprender a las personas, sus motivaciones y su potencial de crecimiento dentro de la organización. Trabajo con empresas que necesitan incorporar talento clave, mejorar sus procesos de selección o reforzar la calidad de sus decisiones en recursos humanos.
Me implico especialmente en proyectos donde el talento y el bienestar de las personas son una prioridad estratégica.
Español
Bilingüe o nativo
Portugués
Competencia profesional básica
Inglés
Competencia profesional completa
Acepta trabajo presencial
Madrid (hasta 50 km)
Experiencia
- - Ferrovial RPO.Senior Talent Acquisition (AckermannRECURSOS HUMANOSseptiembre de 2024 - septiembre de 2025 (1 año)Madrid, SpainResponsible for the complete cycle ofrecruitment and selection. Definition ofoffers and publication in different national and international jobboards. Competency interviews. Employer Branding Onboarding
- Ineco.International Mobility Manager (HRBP)RECURSOS HUMANOSenero de 2023 - julio de 2024 (1 año y 6 meses)Madrid, SpainImplementation and updating policies and procedures in the HR area. Providing support and solutions to the management team related to employee issues. Management and support in recruitment and onboarding processes.
- ManpowerGroupSolutions.,Madrid-SpainHR Project ManagerRECURSOS HUMANOSmarzo de 2012 - octubre de 2022 (10 años y 7 meses)Project implementation in the area ofR&S and development. Definition ofproject strategies and methodologies. Promote training actions for recruiters. Monitoring and analysis ofKPIs. Budget and revenue monitoring and analysis. Supervision and monitoring of daily operations ofproject through weekly/monthly meetings. Identifying needs for the improvement ofthe project. Management and analysis ofreports.
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Formación
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- Master in Human Resources ManagementEAE Business School.Master in Human Resources Management