Acerca de Maria De La Paz
Dirijo y coordino la estrategia y planificación de los procesos de Recruiting de la consultora. Executive search con experiencia en diversas industrias y compañias de Servicios, con una división especialista en IT Cybersecurity. Modalidad de trabajo basada en técnicas de Headhunting con IA aplicada en todas las etapas de nuestro proceso de selección. Metodología de Hiring for attitude en nuestros procesos, sumando herramientas digitales en cada etapa. Training en Selección para no especialistas del área y coaching en áreas de Recruiting en empresas cliente.
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Experiencia
- ThinkBig HRDirectora de TalentoRECURSOS HUMANOSagosto de 2011 - Hoy (14 años y 11 meses)Buenos Aires, ArgentinaDirijo y coordino la estrategia y planificación de los procesos de Recruiting de la consultora. Executive search con experiencia en diversas industrias y compañias de Servicios, con una división especialista en IT Cybersecurity. Modalidad de trabajo basada en técnicas de Headhunting con IA aplicada en todas las etapas de nuestro proceso de selección. Metodología de Hiring for attitude en nuestros procesos, sumando herramientas digitales en cada etapa. Training en Selección para no especialistas del área y coaching en áreas de Recruiting en empresas cliente.
- Adecra CedimSenior Recruitment Advisorfebrero de 2013 - mayo de 2024 (11 años y 3 meses)Desarrollo y difusión de la Web empleos perteneciente a la Asociación de Clínicas, sanatorios y centros de análisis clínicos de todo el país. Asesoramiento a una red más de 300 instituciones del Sector salud acerca del área de Reclutamiento y selección.
- YellowSenior Executive Recruitermarzo de 2013 - diciembre de 2018 (5 años y 9 meses)Trabajo por proyectos en Procesos integrales de selección de personal para Grandes Cuentas. Procesos end to end
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