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Experiencia
- SEPROSERPayroll & Labor Managermayo de 2025 - Hoy (1 año y 1 mes)• • Responsable de la gestión laboral para una plantilla de 300 empleados bajo múltiples convenios colectivos.• • Manejo de altas, bajas y variaciones en la seguridad social.• • Cálculos de finiquitos y indemnizaciones.• • Administración de contratos laborales conforme a las normativas vigentes.• • Elaboración de informes y control de modelos 111 y 190.• • Calculo de IRPF• • Seguros sociales
- SIGNO SERVICIOS EDUCATIVOSTécnico de nominasnoviembre de 2022 - abril de 2025 (2 años y 5 meses)• • Responsable de la gestión de nómina para una plantilla de 600 empleados bajo múltiples convenios colectivos.• • Manejo de altas, bajas y variaciones en la seguridad social.• • Administración de contratos laborales conforme a las normativas vigentes.• • Resolución de incidencias de nómina en colaboración con RRHH y Finanzas• • Control de incapacidades temporales y registro de la jornada laboral.• • Elaboración de informes y control de modelos 111 y 190.• • Registro de la jornada laboral• • Calculo de IRPF
- GRUPO ABEDULAuxiliar administrativomarzo de 2022 - julio de 2022 (4 meses)• • Participación en el proceso de selección personal, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas.• • Organización y gestión de expedientes de empleados, garantizando la seguridad y confidencialidad de los datos.• • Registro y contabilización precisa de facturas en coordinación con el área financiera.
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Formación
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- Curso, Gestion de nominas, finiquitos y contratos 200hINESEM Business School2023Curso, Gestion de nominas, finiquitos y contratos 200h