Descripción

Profesional de Recursos Humanos y Administración con una mentalidad ágil y con 6 años de experiencia en un entorno dinámico e innovador de un Hub Digital y más de 8 años de experiencia en otras industrias.

Tengo una sólida trayectoria estableciendo áreas de Administración y RR.HH. desde su fase inicial, diseñando e implementando procesos, políticas y estructuras eficientes que acompañan el crecimiento organizacional en ecosistemas tecnológicos acelerados y en un entorno más tradicional como es un despacho de abogados. Me motiva transformar desafíos operativos en bases sólidas para el talento y la gestión.

Tengo conocimiento en derecho laboral español y en Protección de Datos, por lo tanto el cumplimiento normativo es muy importante para mi en los procesos.

Idiomas

Español
Bilingüe o nativo
Inglés
Bilingüe o nativo
Alemán
Nociones
Francés
Nociones

Preferencias de lugar de trabajo

Acepta trabajo presencial

Madrid (hasta 50 km)

Freelance
Freelance- Reclutamiento y selección de perfiles IT (Freelance
RECURSOS HUMANOS
diciembre de 2025 - Hoy (6 meses)
Madrid, España
Ciclo completo de reclutamiento. Colaboración con líderes y hiring managers, buscar y atraer candidatos usando distintos medios como sourcing, Linkedin, bases de datos internas, Github, Inbound sourcing, etc. Asegurar que el candidato tenga una buena experiencia durante el proceso y asegurar la efectividad de los mismos en cuanto a tiempos y costos. Negociar y cerrar ofertas.
HR Operations: establecimiento del área de HR, creación de políticas, administración de personal.
Boolean Search Sourcing Entrevistas de selección ATS Candidate Experience
BASF Digital Solutions
Head of Payroll & HR Operations
junio de 2022 - septiembre de 2025 (3 años y 3 meses)
Lidero un equipo de 4 personas en el área de administración de personal donde se colabora con diferentes stakeholders localizados en distintos países. Gestión diaria de los procesos de HR, abarcando la gestión de variables de nóminas, beneficios, datos de empleados, cumplimiento normativo y altas y bajas de empleados coordinados con el Service Center de Berlín. Desarrollo e implementación de políticas, gestión de relaciones con empleados, así como responder a sus dudas a través de un sistema de ticketing. Prevención de Riesgos Laborales/ Salud y Seguridad Laboral: soporte en las evaluaciones de riesgos y seguimiento de las acciones, organización y registro de formaciones PRL, vigilancia de la Salud. Miembro de la Brigada de Emergencia.
del Comité de Seguridad y Salud Laboral
Presidente
enero de 2024 - mayo de 2025 (1 año y 4 meses)
Liderar las sesiones del Comité, armado de agenda, propuesta de diferentes temas relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, impulsar la ejecución de los acuerdos y velar por el cumplimiento del reglamento interno.