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Valentin Hernandez Palacian

experto recursos humanos

Puede desplazarse Madrid

  • 40.4167
  • -3.70358
Proponer un proyecto El proyecto sólo comenzará si aceptas el presupuesto de Valentin.
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Localización y desplazamiento

Localización
Madrid, España
Puede trabajar en tus oficinas en
  • Alrededor de Madrid y 50 kms

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  • E-mail verificado

Idiomas

Categorías

Habilidades (40)

Valentin en pocas palabras

Más de 20 años de experiencia en ámbito internacional, en estrategias y políticas de RRHH, procesos de Talent Management, diseño organizativo, compensación y beneficios, relaciones laborales, Interim Management.
Reestructuración financiera y organizativa con hedge founds.
Plan de ahorros en empleados, energía y oficinas.
Negociación colectiva del 5º Turno y planta de Perfumería y convenios colectivos, optimización plantilla.
Gestión talento, desarrollo directivo y fuerza comercial.
Sistema de compensación y beneficios internacional
Programas de reconocimiento y retención

Experiencia

Jobelsa Automotive

Group Human Resources Director

Castellón, Comunidad Valenciana / Comunitat Valenciana, España

octubre de 2018 - Hoy (3 años)

Automotive company, Tier 2 operating for major manufacturers, with 5 factories and 2,500 employees. Definition of human resources management strategy and tools. Savings of more than 1MM of euros

BioNAT Industrial

HR Director

Madrid y alrededores, España

febrero de 2018 - septiembre de 2018 (7 meses)

We are specialists in processing vegetable oils for production of items , highly valued in the Agri-Food, Cosmetic and Pharmaceutical market for their qualities to reduce cholesterol, slow down cell aging, improve eyesight, skin and health cardiovascular

Natra

Chief Human Resources Officer / APAC Commercial Director

Madrid

mayo de 2013 - septiembre de 2017 (4 años y 4 meses)

Company listed in Madrid Stock Exchange, dedicated production of cocoa derivatives and private label production for companies in Europe, America and Asia Management of 6 factories, commercial offices with 1,100 employees. - Corporate HR management and member of the Appointments and Remuneration Committee - Setting up of all HR strategy and policies.New Compensation system / Incentives - Business plan for ASIA with an increase in turnover of 14%. - Opening of commercial offices in Toronto, UK and Hong Kong, expatriate and local management. - Change of the organizational structure by business units. - One Natra Project (a comprehensive program of three years to develop commercial processes, and Talent management). - Restructuring of production plants in Spain and France, reducing of 100 FTE´s - Reorganization of the IT department to implement the new ERP.

Sensient Technologies Corporation

HR Director

Granada, España

junio de 2011 - septiembre de 2012 (1 año y 3 meses)

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