Vanesa Berrido Díaz

Dirección del área de Employer Branding & Adquisición de Talento (2 años a nivel Sur Europa -España, Portugal, Italia & Grecia-, y 3 años para Danone Iberia -España y Portugal-):

- Responsable de la estrategia, brand equity y reputación marca empleadora; gestión de los activos de marca y plan de activación; posicionamiento & narrativa; conceptualización y amplificación de la propuesta de valor a lo largo de todo el employee journey, etc.

- Responsable de la estrategia de adquisición de talento y dirección del equipo de selección para garantizar la agilidad y la calidad en la incorporación del talento externo a la compañía, así como una óptima experiencia candidato, acorde al a propuesta de valor al empleado

Líder del programa de Salud & Bienestar (BeWell), así como del programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (BeYou) para Danone Iberia desde 2022.

- Diseño de la estrategia local y plan de acción anual y su ejecución; y relanzamiento de ambos programas

- Coordinación de equipo multidisciplinar para la activación de iniciativas, campañas y/o proyectos específicos

- Representante interna y externa en materia de Bienestar & Diversidad

Portavoz y representante externa de la compañía para foros, ponencias, mesas redondas y otros eventos en materia de marca empleadora, talento, propuesta de valor al empleado, bienestar y/o diversidad.

Dirección del área de Desarrollo de Talento para Danone Iberia (España y Portugal), incluyendo:

- Estrategia de fidelización & engagement del talento clave

- Mapa anual de talento & modelos de evaluación talento / potencial

- Planes de sucesión y gestión de carreras; movilidad interna

- Diseño e implementación de programas de desarrollo específicos para cada segmento (jóvenes, liderazgo, transición de carrera, knowledge transfer, desarrollo competencias, etc.)

Responsable de la gestión integral del talento (fidelización, engagement, gestión de carrera y desarrollo de competencias) y la adquisición del talento externo a la compañía, actuando como partner de RRHH para los departamentos de Marketing & Ventas en España y Portugal, para todas las divisiones.

Líder del programa de prácticas y el área de atracción de talento joven de Danone Iberia, como palanca para nutrir el talento futuro de la compañía.