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Victoria AgostaVA

Victoria Agosta

Recruiter | Selección | HR

150 €/día
Buenos Aires, AR
8-15 años

Tiempo medio de respuesta: 1h

Acerca de Victoria

Soy licenciada en Recursos Humanos con amplia experiencia en procesos de búsqueda y selección para empresas de diversos rubros. Me especializo en identificar y atraer el talento que mejor se ajusta a cada cultura organizacional, realizando procesos end-to-end: desde la definición del perfil hasta la presentación de candidatos calificados.

Ofrezco un servicio ágil, personalizado y confidencial para cubrir posiciones clave con eficiencia y calidad, trabajando de forma remota para empresas que buscan optimizar su proceso de reclutamiento y fortalecer su equipo.
  • Español

    Bilingüe o nativo

  • Inglés

    Competencia profesional básica

Solo teletrabajo
Lleva a cabo sus proyectos principalmente en remoto

Experiencia

  • Mobbex
    Generalist HR Analyst
    abril de 2025 - Hoy (1 año y 2 meses)
    Argentina
    • Administración de procesos hard: gestión de novedades mensuales (presentismo, licencias, ausencias), armado de legajos, soporte en la liquidación de sueldos y coordinación contable/laboral.
    Trabajo en estrecha colaboración con líderes de equipo y HR Leader para acompañar el crecimiento de la organización, cuidando la cultura y potenciando la experiencia de las personas en su recorrido por Mobbex.
  • Adecco Recruitment and Talent Acquisition (RPO)
    Recruiter Freelance
    octubre de 2021 - abril de 2025 (3 años y 6 meses)
    Buenos Aires Province, Argentina
    • Focal point para gestionar el proceso de selección end to end con el cliente.
    • Desarrollo de relaciones y buen nivel de comunicación con el cliente para garantizar el entendimiento de las necesidades y la compresión de la cultura de la empresa.
    • Relevo de perfil con la línea asesorando a los managers y jefes con respecto al mercado.
    • Desarrollo de la estrategia de reclutamiento según la necesidad/perfil.
    • Gestión del proceso, publicaciones, screening, entrevistas presenciales o grupales.
    • Armado de pipeline de candidatos para contar con base de preventiva.
    • Actualización continua de la base de datos y seguimiento de los procesos.
    • Armado y envío de reportes.
    • Mejora continua del proceso.
  • SurFrigo
    Analista de Recursos Humanos Ssr
    octubre de 2020 - octubre de 2021 (1 año)
    Ezeiza, BA, Argentina
    • Armado y gestión de plan de beneficios para empleados.
    • Detección, planificación y gestión de plan anual de capacitaciones para el Grupo. Reportes e indicadores sobre seguimientos y avances.
    • Confección de indicadores de Gestión de RRHH para Gerencia (ausentismo, rotación, capacitaciones, hs extras).
    • Reclutamiento end to end.
    • Confección de pre-liquidación. Control de novedades del personal.
    • Gestión y envío de documentación del personal para operación de la empresa en los distintos clientes.

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