Descripción

Profesional de RRHH con más de 10 años de experiencia gestionando todo el ciclo del talento, desde la atracción hasta el desarrollo, la formación y la cultura organizacional.

He trabajado como Responsable de RRHH en empresas industriales de 40 a 250 trabajadores, liderando procesos clave como:

-Gestión laboral y coordinación con asesorías

-Reclutamiento y selección

-Formación y desarrollo

-Clima laboral, desempeño y cultura

-Digitalización de RRHH (Bizneo, Sesame, Personio)

-Auditorías ISO 9001

Servicios:

-Consultoría de RRHH: políticas internas, procedimientos, manuales y cumplimiento normativo.

-Digitalización y Procesos: implementación de HRIS (Bizneo, Sesame, Personio), optimización de vacaciones, ausencias y control administrativo.

-Estructura y Cultura: onboarding, clima laboral y employer branding.

-Atracción de Talento: selección de perfiles técnicos, administrativos e industriales.

-Liderazgo Interno: mentoring a mandos intermedios y gestión de equipos.

-ISO 9001: documentación, procesos y mantenimiento del sistema.

Mi enfoque combina empatía, comunicación y mejora continua, creando entornos de trabajo colaborativos y eficientes.

Ámbito de especialización en el sector

Idiomas

Español
Bilingüe o nativo
Inglés
Competencia profesional básica

Preferencias de lugar de trabajo

Acepta trabajo presencial

Barcelona (hasta 50 km)

Ek Automotive S.LU.
RESPONSABLE DE RRHH
mayo de 2025 - Hoy (1 año y 3 meses)
Barcelona, Spain
Gestión laboral: elaboración de contratos, creación de pactos novatorios, supervisión de nóminas y cumplimiento del convenio colectivo. Implementación y desarrollo del software Bizneo, formación interna y elaboración de manuales corporativos. Coordinación del cumplimiento legaly documental, incluyendo Plan de Igualdad, protocolo de acoso, registro horario y documentación CAE. Responsable de la gestión de procedimientos y documentación para el mantenimiento de la certificación ISO 9001. Diseño y desarrollo de políticas internas, planes de formación y desarrollo profesional. Gestión del clima laboral, cultura organizacional, desempeño y planes de carrera. Colaboración con el SPA en seguridad y salud laboral. Negociación con proveedores y organismos externos (formación, Inspección de Trabajo, CMAC).
Garcia Faura S.L.
SENIOR HR SPECIALIST
abril de 2024 - mayo de 2025 (1 año y 1 mes)
Barcelona, Spain
Responsable del reclutamiento y selección del talento de perfiles de empresa, ETT y becarios. Responsable de la comunicación interna español/catalán Digitalización del dpto. implementando diferentes plataformas para la optimización de procesos. Implementación y desarrollo del software de gestión de recursos humanos Sesame. Elaboración y seguimiento de KPI'S. Elaboración y gestión del plan de formación anual Diseño e implementación de políticas y procedimientos. Iniciativa en la elaboración y presentación de propuestas de mejora continua, fomentando una cultura de innovación y crecimiento en la organización
Rimsa Metal Technology S.L
Responsable Recursos Humanos
octubre de 2021 - abril de 2024 (2 años y 6 meses)
Barcelona, Spain
Responsable del reclutamiento y selección del talento. Onboarding de nuevas incorporaciones Controly coordinación con la asesoría laboral externa para la realización de nóminas, altas y bajas a la seguridad social, confección de contratos y convenios. Employer branding. Implementación y gestión de planes de formación anual. Gestión y coordinación de la prevención de riesgos laboralesjunto con el servicio de prevención externo contratado. Coordinación de formaciones de PRL/Vigilancia de la salud/Evaluación de riesgos/Controly abastecimiento de EPIS. Desarrollo de la digitalización del dpto. Gestión y desarrollo del ERP Personio. Elaboración y seguimiento de KPI'S. Control de la documentación y procesos requeridos para las auditorías anuales para la certificación ISO 9001. Análisis de puestos de trabajos y detección de necesidades.