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Amalia Rivas OrejonAR

Amalia Rivas Orejon

Gestión del Cambio&Trabajo en Equipo

278 €/día
Madrid, ES
8-15 años

Tiempo medio de respuesta: 1h

Acerca de Amalia

Experta en gestión del tercer sector. He liderado proyectos sociales desde su inicio hasta su consolidación. Gestionando plantilla de 110 personas (coordinación y selección de equipos interdisciplinados).Todo ello conpaginandolo como docente de equipos en habilidades sociales, trabajo equipo, #motivacion, etc. He llevado a cabo capacitación profesional y planes de formación. Tengo experiencia de 2000 horas impartidas de formacion y 15 años gestionando proyectos, residencias, centros de día, viviendas, etc...
Acepta trabajo presencial
Madrid (hasta 50 km)

Experiencia

  • DIDANIA FEDERACIÓN DE ENTIDADES CRISTIANAS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE
    CONSULTORA, FORMADORA y COACH
    septiembre de 2020 - noviembre de 2020 (2 meses)
    Distrito Nacional, Dominican Republic
    • ● Docentede Integración de equipos Interdisciplinares para 1 Centro Socio-Sanitario y 5 Centros educativos
    • ● Docente del Curso Superior de Coaching de la Fundación iniciativas nuevo futuro Castilla la Mancha - UGT
    • ● Docente del Curso deLiderazgo, Motivación y Trabajo en equipo para Responsables de Administración Pública en el Ayuntamiento de la Solana (Ciudad Real)
    • ● Coordinadora y Docente del programa de Oratoria en Comunicación. Implantación en 8 colegios de Madrid, con entrenamiento a +500 alumnos (Escuela Ikebana)
    • ● Diseño programa de auditorias para +250 centros socio-sanitariosdela Asociación Madrileña Dependencia Produccióne implantación del Plan de Formación de HM Hospitales con +6.000 trabajadores en España Co-creadora del Laberinto, formación de alto impacto en acciones de igualdad en entornos laborales, sociales y comunitarios con +280 personas formadas (Fundación Once, Ilunion e Inserta Empleo) Formación de equipos en liderazgo femenino y trabajo en equipo en +200 empresas de la Comunidad de Madrid con 450 horas impartidas y un 100% de satisfacción de las empresas(ProgramaEuropeo LIDERA) Creación de Procesos de Coaching para Mandos y Directivos (250h) en Alenta (Asociación de Entidades con Discapacidad) y en Cadena de Valor (consultoría social para implantar la responsabilidad social corporativa) Realización de Procesos de CaachingLife (150h) con +15 clientes
    • ● Colaboradora de la red de Mentores de Madrid+, mentorizando startups y negocios empresariales
    • ● Ejecución de las acciones formativas del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real) +200 trabajadores/as.
  • CDM FORMACIÓN y LA RUECA FORMACIÓN∙
    COORDINADORA Y DOCENTE HOMOLOGADA
    abril de 2017 - Hoy (9 años y 4 meses)
    Madrid, Spain
    • ● Diseño de participación de clases, adaptación pedagógica, preparación de material didáctico, elaboración de evaluaciones, manejo en la plataforma de FUNDAE y 100% de satisfacción del alumnado
    • ● Diligenciada por la Comunidad de Madrid en 8 Certificados de Profesionalidad
    • ● Más de 5.900hformativas y 270 alumnos consolidados en las siguientes formaciones
  • FREELANCE
    DISEÑO DE FORMACIONES E ITINERARIOS FORMATIVOS PARA EQUIPOS
    enero de 2008 - enero de 2016 (8 años)
    • ● Estudio de necesidades formativas. Diseño acciones e itinerarios formativos partiendo de las necesidades del cliente.Materias:liderazgo, motivación, trabajo en equipo, autoliderazgo, integración y cohesión Diseño del programa de formación cuidadores en entrono noprofesional CERMI CLM (2300h de formación y asesoramiento) Tutora de prácticas de la Fundación de Geriatría y Gerontología Diseño y docencia de planes de formación en Congregación de Las Hijas de La Caridad (+250 trabajadores)
    • ● El 100% de las satisfacciones de los clientes y solicitación de la ampliación de formación

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    Curso superior homologado para dirección de centros

Certificados

  • Team Coaching Equipos
    ICC
    2014
    Coaching Equipos

Conjunto de habilidades profesionales

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