Descripción

Psicóloga con sólida experiencia en el ámbito organizacional. Especializada en la gestión de

procesos de selección masiva, Assessment Center y evaluaciones 360°. Destaco por mis competencias en comunicación efectiva y mi enfoque en promover el desarrollo profesional e interpersonal dentro de las organizaciones.

Ámbito de especialización en el sector

Idiomas

Español
Bilingüe o nativo

Preferencias de lugar de trabajo

Solo teletrabajo

Lleva a cabo sus proyectos principalmente en remoto

Health & Care
Independent human resources consultant
RECURSOS HUMANOS
septiembre de 2024 - Hoy (1 año y 9 meses)
Bogotá, Bogota, Colombia
Reclutamiento y Selección de Personal: Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección según los perfiles requeridos. Publicar ofertas laborales, filtrar currículum, coordinar entrevistas y aplicar evaluaciones de competencias.
Administración de Personal: Gestionar documentación laboral, contratos, licencias y vacaciones. Velar por el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
Gestión de Clima Organizacional: Promover un ambiente laboral saludable mediante encuestas, iniciativas y acciones de mejora. Apoyar en la resolución de conflictos laborales.
Apoyo a la Dirección y Gestión Estratégica: Brindar información y análisis para la toma de decisiones estratégicas de RR.HH. Participar en la planificación de la fuerza laboral y en procesos de cambio organizacional.
Reclutamiento y selección de personal Gestión de cambio y transformación organizacional Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de empleo Gestión del talento y desarrollo laboral
Liberty Seguros / HDI Seguros
Analista Senior de Selección y Desarrollo
RECURSOS HUMANOS
septiembre de 2022 - septiembre de 2024 (2 años)
Bogotá, Bogota, Colombia
Liderar la creación de estrategias para la selección de talento, enfocándose en atraer perfiles.
Realizar evaluaciones profundas de competencias para identificar el ajuste de los candidatos a las necesidades del negocio, asegurando la contratación de personal altamente calificado.
Proponer y mejorar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que se adapten eficazmente a la cultura organizacional y sus roles.
Reclutamiento y selección de personal Gestión del talento y desarrollo laboral Gestión de la cultura empresarial Gestión del talento humano ATS Optimization
SmartBeemo
Psicóloga De Reclutamiento y Selección
RECURSOS HUMANOS
abril de 2020 - septiembre de 2022 (2 años y 5 meses)
Bogotá, Bogota, Colombia
Realizar Headhunting en procesos de selección fuerza comercial y administrativa de la compañía.
Realizar evaluación por competencias y perfilamiento de candidatos idóneos para el sector educativo.
Identificar y atraer perfiles comerciales con experiencia en ventas de productos educativos y servicios en línea, incluyendo asesores académicos y representantes de ventas.
Asegurar un proceso de incorporación efectivo para los nuevos miembros del equipo de ventas, brindándoles formación sobre productos, servicios y las características del mercado de la educación online.
Estrategia corporativa Gestión de equipos Levantamiento de perfiles Gestión del talento humano ATS Optimization