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Cynthia Benitez

digital hr strategist / directora de proyectos

Puede desplazarse Barcelona

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Proponer un proyecto El proyecto sólo comenzará si aceptas el presupuesto de Cynthia.
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Localización y desplazamiento

Localización
Barcelona, España
Puede trabajar en tus oficinas en
  • Alrededor de Barcelona y 50 kms

Verificaciones

Idiomas

Categorías

Habilidades (14)

Cynthia en pocas palabras

Licenciada en Relaciones Públicas, con experiencia en HR, enfocada en formar tribus. Posgrado en Estrategia Digital de Recursos Humanos.

Curiosa │ Hambrienta por aprender y experimentar soluciones │ Apasionada por lo digital │ Agente de cambio │ Imaginativa │ Idealista <3 │ “Startapera” con un propósito exponencial

Human centricity defender │ Ultramaratonista de carreras de montaña │ Proud LGBT member │ One Young World Ambassador │Motivada por construir un mundo mejor

En Linkedin: /in/cynthiabenitez/

Experiencia

Nemuru

Recursos humanos

HR Generalist

Barcelona, España

mayo de 2019 - Hoy (2 años y 6 meses)

Diseño e implementación de procesos de recursos humanos para la startup fintech. Recruiting de perfiles adecuados para la startup.

IPI Smart Network

Recursos humanos

HR Strategist - Co founder

Barcelona, España

diciembre de 2017 - Hoy (4 años)

IPI Smart Network nace con la filosofía de convertirse en una red de profesionales que utilizan sus cerebros interconectados para crear, diseñar y llevar adelante proyectos de negocio.
IPI da servicios en varias ramas, desde HR hasta la trasformación digital integral. Evoluciona los modelos de negocios hasta el punto de provocar innovación y la gestión de ella.
Hemos llevando adelante varios proyectos de transformación digital en la industria farmaceútica con nuestro partner DC Pharma Consulting en Argentina, y la industria de la banca a través de un proyecto Fintech. Además de ayudar a lanzar su negocio digital a importantes Coachs ejecutivos.

The Coca-Cola Company - Argentina - Coca-Cola

Industria de las materias primas

Analista de Recursos Humanos

Buenos Aires, CABA, Argentina

septiembre de 2012 - noviembre de 2017 (5 años y 2 meses)

Recursos Humanos - Unidad de Negocios de Latinoamerica - 3 años
•Acompañamiento en la implementación de Workday en la Unidad de Negocios de Latinoamérica (SLBU).
•Administración de los beneficios de SLBU. Generación de nuevos beneficios.
•Proveedor de información a Payroll y otros centros de expertise de HR.
•Seguimiento de compliance en legajos del personal.
•Acompañamiento a managers en los procesos de Compensación. Análisis de equidad interna para SLBU.
•Análisis de versatilidad de equipos de trabajos del centro de servicios de HR en Costa Rica.
•Implementación de proyecto de Mindfulness en Argentina.
•Liderazgo en proyecto de documentación de procesos del área de compensación y beneficios.
•Análisis en el impacto impositivo de los beneficios y propuestas de acción.
•Diseño, implementación y gestión del Programa de Pasantías para SLBU. Ver más en https://www.cocacoladeargentina.com.ar/historias/innovacion-una-experiencia-innovadora-por-que-el-nuevo-programa-de-pasantia-de-Coca-Cola-atrajo-a-mas-de-5000-jovenes
•Diseño e implementación del Programa de Inducción para SLBU.
•Diseño y generación de base de Descripciones de Puesto para SLBU.
•Reclutamiento de jóvenes profesionales, pasantes y posiciones temporales.
•Generación de política de tercearizados para SLBU.
•Participación en foros de desarrollo de personas. Apoyo el equipo de HR SBPs en actividades de desarrollo organizacional.
•Generación de reportes ad hoc en SAP.
•Punto de contacto inicial con los asociados.

Coordinación de Administración y Servicios - 1 año:
•Coordinación de eventos de Planta.
•Manejo de las acciones de Responsabilidad Social Empresaria de la Planta, coordinando las acciones con la comunidad.
•Responsable por la continuidad y cumplimiento de los estándares y requerimientos de la compañía en materia de proveedores.
•Manejo del presupuesto asociado al área.
•Coordinadora de los proveedores de limpieza, comedor, seguridad, jardinería, servicios médicos, transporte, entre otros.
•Desarrollo de nuevos proveedores.

Joven Profesional - Planta de Concentrado - 1 año:
• Coordinación de eventos internos y de visitas a la planta.
• Soporte en acciones de comunicación interna.
• Confección de reportes varios.
• Coordinación de actividades de nuevos ingresos.
• Administración y seguimiento del plan anual de capacitación.
• Administración y control de beneficios al personal.
• Confección y control de tableros de resultados.
• Soporte en el análisis de cuentas y control de presupuesto.
Dirección de proyecto Workday Recursos Humanos Coordinación Organización

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Formaciones

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