Luli Chambó

Visualización de datos - Microsoft Power BI

Apoyar a los miembros del equipo en la integración y el compromiso. Gestionar el ciclo anual de evaluación del rendimiento: liberar el potencial, apoyar el desarrollo, trabajar en áreas de mejora, etc. Principal punto de contacto de confianza para cada miembro del equipo para colaborar y apoyar y asegurar su bienestar. Responsable de apoyar al miembro del equipo durante su incorporación, salida y despedida. Apoyo al sistema de compensación, beneficios y recompensas. People Analytics y BI

Diseño y desarrollo las políticas de RRHH, employer branding, cultura empresarial y felicidad laboral. Analizo y busco la mejora del clima laboral, felicidad, motivación, bienestar, satisfacción laboral y personal. Organizo y gestiono el ingreso de un colaborador, los primeros meses en la empresa, la retención de los talentos en la empresa y el cuidado de los mismos en su día a día. Investigo y desarrollo nuevas acciones que permitan mejorar y desarrollar la evolución de los colaboradores. Mido los KPI's del área en búsqueda de la mejora continua. Facilito la comunicación entre las diferentes áreas. Desarrollo políticas y acciones para la mejora continua tanto en áreas IT como en las áreas de soporte. Diseño y gestiono la evaluación de desempeño. Promuevo la política de Workation, beneficios, bienestar laboral y capacitaciones. Asisto en el reclutamiento y selección de perfiles IT y áreas de soporte. Participo en la organización de eventos empresariales.