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Marine ZannaMZ

Marine Zanna

Consultante en communication interne & corporate

450 €/día
Paris, FR
8-15 años

Tiempo medio de respuesta: 1h

Acerca de Marine

Bonjour et bienvenue 👋

Je suis Marine, experte en communication interne et corporate, avec plus de 10 ans d’expérience à l’international (France, Hong Kong, Canada, Espagne).

Mon rôle : aider les entreprises à renforcer l’engagement, la cohésion et la clarté de leurs messages en donnant du sens à la stratégie et de la voix aux collaborateurs.

🎯 Mon expertise
• Stratégie & conseil en communication interne et corporate : définition de plans clairs, cohérents et alignés sur les objectifs business.
• Création de contenu multicanal : intranet, newsletters, discours, articles, vidéos, campagnes internes et marque employeur.
• Pilotage de projets et accompagnement du changement: structuration de plans de com pour soutenir les transformations, fusions, ou lancements stratégiques.
• Communication leadership : accompagnement des dirigeants pour renforcer leur visibilité et crédibilité interne.
• Animation d’ateliers & formation : communication managériale, engagement, prise de parole, storytelling, etc.

💡 Ma signature
• Vision stratégique & sens du concret : je relie la com à des résultats mesurables (engagement, adhésion, visibilité).
• Tonalité humaine & impactante : des messages clairs, authentiques et mobilisateurs.
• Expérience internationale : ma compréhension des environnements multiculturels me permet d’adapter les messages aux réalités locales et globales.
• Leadership collaboratif : j’ai encadré des équipes et mené des projets transverses en favorisant confiance et efficacité collective.

Objectif : créer des communications qui inspirent, engagent et font avancer les organisations.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins ou vos projets !
  • Francés

    Bilingüe o nativo

  • Inglés

    Bilingüe o nativo

Acepta trabajo presencial
Paris (hasta 20 km), Lyon (hasta 10 km), Marseille (hasta 10 km)

Experiencia

  • Localyze
    Manager en Communication Interne & Evénementiel
    RECURSOS HUMANOS
    enero de 2025 - agosto de 2025 (7 meses)
    Barcelona, España
    Missions principales :
    • Élaboration et pilotage de la stratégie de communication interne pour renforcer la cohésion, la transparence et l’engagement des équipes à l’international.
    • Conception et diffusion de campagnes multicanal (intranet, newsletters, Slack, vidéos, social media internes) alignées sur les priorités business.
    • Organisation et gestion des événements internes et externes : webinars, panels, round tables et sessions d’engagement.
    • Collaboration étroite avec les équipes People, Marketing et Leadership pour assurer une communication cohérente et à fort impact.
    • Accompagnement des dirigeants dans leurs prises de parole internes et leurs initiatives de visibilité.
    • Mesure de la performance et optimisation des stratégies via des KPI d’engagement et de participation.

    Résultats clés :
    ✅ +80 % de participation moyenne aux campagnes internes
    ✅ +25 % d’augmentation du taux d’ouverture des newsletters
    ✅ Mise en place d’un programme d’événements paneuropéen fédérant les équipes et partenaires RH
    ✅ Renforcement du positionnement interne de la communication comme fonction stratégique
    Communication interne Gestion d’événements et engagement des employés Création de contenu multicanal Communication de leadership Analyse et mesure de la performance
  • Banque Laurentienne du Canada
    Responsable Communication et Contenu
    BANCA & SEGUROS
    enero de 2022 - septiembre de 2024 (2 años y 8 meses)
    Toronto, Canadá
    Missions principales :
    • Développement et mise en œuvre de campagnes de communication interne et de marque employeur, contribuant à une hausse de 30 % de l’engagement des employés.
    • Collaboration avec la direction et les parties prenantes pour définir des stratégies de communication corporate alignées sur la vision et les priorités du Groupe (+20 % d’alignement).
    • Gestion et optimisation des plateformes de communication digitale (intranet, newsletters, outils collaboratifs), améliorant l’accessibilité et la portée des messages internes (+25 %).
    • Rédaction et diffusion de contenus multicanaux (articles, bulletins, messages leadership, vidéos) pour promouvoir la culture, les valeurs et les initiatives de l’entreprise.
    • Encadrement et mentorat d’une équipe de rédacteurs juniors, améliorant la qualité et la rapidité de production de 40 %.
    • Mise en place et suivi de KPI de communication, permettant une amélioration de 15 % des taux d’engagement et de participation.

    Résultats clés :
    ✅ Renforcement du rôle stratégique de la communication interne dans l’organisation
    ✅ Création d’un cadre éditorial clair et d’un ton de voix cohérent à l’échelle du groupe
    ✅ Amélioration mesurable de l’engagement et de la cohésion interne

    Campagnes de communication interne et branding employeur Stratégie de communication corporate Gestion de plateformes de communication digitale Production éditoriale multicanal Analyse de performance et pilotage par les KPI
  • Université de York - Collège Glendon
    Chargée de communication bilingue
    EDUCACIÓN & E-LEARNING
    enero de 2020 - enero de 2022 (2 años)
    Toronto, Canadá
    Missions principales :
    • Création et diffusion de supports de communication corporate (articles, infographies, vidéos, bulletins) assurant la cohérence du discours interne et l’alignement avec l’identité de marque.
    • Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication interne visant à renforcer la transparence, la confiance et l’engagement des employés (95 % de taux de confiance maintenu).
    • Gestion des réseaux sociaux institutionnels, augmentant la notoriété de la marque de 30 % grâce à des campagnes multicanal ciblées.
    • Supervision du calendrier éditorial et coordination des contributions internes, améliorant la ponctualité et la qualité des contenus de 20 %.
    • Optimisation des outils et pratiques de communication interne, favorisant une hausse de 20 % de leur efficacité selon les retours des employés.

    Résultats clés :
    ✅ Renforcement de la cohérence et de la crédibilité de la marque interne et externe
    ✅ Hausse significative de la visibilité digitale et de l’engagement des employés
    ✅ Contribution directe à la consolidation du sentiment d’appartenance et de confiance au sein de l’organisation
    Stratégie de communication interne Communication corporate et institutionnelle Gestion de contenu et calendrier éditorial Gestion des réseaux sociaux et visibilité de marque Optimisation des outils

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Formación

  • Master en Communication
    ECS (European Communication School)
    2015
  • Bachelor professionnel en Management de l'Evénementiel
    Université de Pau et pays de l'Adour
    2013

Conjunto de habilidades profesionales

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